雇凶杀人未遂能判多少年

结论：
雇凶杀人未遂构成故意杀人罪未遂，量刑会比照既遂犯从轻或减轻，最终由法院依具体案情判定。
法律解析：
依据法律，故意杀人本身就是严重犯罪行为，雇凶杀人本质上属于故意杀人的一种表现形式。即使杀人行为未遂，依然构成故意杀人罪未遂。对于故意杀人罪，法律规定了不同的量刑幅度，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。针对未遂犯，可在相应量刑基础上比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体量刑时，法院会综合考虑犯罪手段、社会影响、雇凶者及受雇者的主观恶性等多方面因素。若雇凶手段恶劣、社会影响大，即便未遂也可能在较重幅度量刑后从轻；情节相对轻的，则可能在较轻幅度内量刑并减轻。如果遇到与雇凶杀人相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。

雇凶杀人未遂构成故意杀人罪未遂，会依据法律进行量刑。故意杀人既遂通常处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻处三年以上十年以下有期徒刑，而未遂犯可从轻或减轻处罚。
1.雇凶杀人是严重犯罪行为，即便未遂也不能免除刑事责任。其行为违背公序良俗和法律，对社会秩序和他人生命安全构成威胁。
2.量刑会综合考量多方面因素。手段恶劣、社会影响大的雇凶杀人未遂，可能在十年以上有期徒刑基础上从轻；情节相对较轻的，会在三年以上十年以下幅度内减轻处罚。
3.最终量刑由法院根据案件具体事实和情节依法判定。司法机关会严格遵循法律规定，确保判决公正合理。

法律分析：
（1）雇凶杀人未遂属于故意杀人罪未遂的范畴。虽然犯罪结果未达成，但雇凶这一行为本身就体现了严重的主观恶意和社会危害性。
（2）法律对于故意杀人罪有明确的量刑规定，根据情节轻重分为不同的量刑区间。对于未遂犯，可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
（3）具体量刑会综合多种因素，犯罪手段恶劣、社会影响大的，即便未遂也可能在较重幅度量刑后从轻；情节相对轻的，则在较轻幅度量刑并减轻。最终由法院依据具体案情判定。

提醒：
雇凶杀人是极其严重的犯罪行为，无论是否既遂都要承担法律责任。因案件情况复杂多样，面对此类案情建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）雇凶者应认识到雇凶杀人行为严重违法，即便未遂也会被追究责任，应停止此类违法念头。
（二）对于受雇者，不应为利益参与此类犯罪，要遵守法律，避免陷入犯罪深渊。
（三）案件相关人员可寻求专业律师帮助，了解自身权利和义务，在法律框架内处理案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

1.雇凶杀人未遂也算故意杀人罪未遂。按规定，故意杀人可判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；情节轻的，判三年到十年有期徒刑。未遂犯可从轻或减轻处罚。
2.量刑要考虑多方面，像犯罪手段、社会影响、雇凶者和受雇者主观恶性等。手段恶劣、影响大的，即便未遂，也可能在十年以上量刑后从轻；情节轻的，可能在三年到十年幅度内减轻处罚。
3.最终量刑由法院依具体案情判定。