不做家务获得补偿的标准是什么

1.在婚姻里，若一方为抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出多，离婚时可向对方请求补偿，对方应给予。不过，法律没明确补偿标准。
2.补偿要综合考虑多因素，如家务劳动时长、投入精力、对个人发展的影响、当地生活水平和对方经济状况等。
3.双方可先协商补偿数额，协商不成可起诉，由法院依具体情况判决。

结论：
婚姻中负担较多义务的一方离婚时有权请求补偿，补偿标准需综合多因素确定，双方可先协商，协商不成可由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，在婚姻关系里，若一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。不过法律未明确补偿标准，需综合多方面因素考量。这些因素包括家务劳动时间、投入精力、对个人发展的影响、当地生活水平以及另一方经济状况等。例如，承担家务较多导致放弃职业晋升机会，或照顾患病家人付出大量心力等，都会影响补偿数额。双方可先自行协商补偿数额，若协商无果，可通过诉讼，由法院依据具体情况进行判决。如果在这方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的法律建议。

1.婚姻中负担较多义务方离婚时可请求补偿，但法律未明确补偿标准。补偿需综合家务劳动时间、投入精力、对个人发展影响、当地生活水平和另一方经济状况等多方面因素确定。
2.对于确定补偿数额，首先双方可自行协商，以和平友好的方式达成一致。若协商无法达成一致，则可通过法律途径，诉至法院，由法院依据实际情况进行公正判决。在整个过程中，承担较多家务义务的一方要注意留存相关证据，如记录家务劳动时间的日志、因家务放弃职业机会的证明等，以便在协商或诉讼时能更好地维护自身权益。

法律分析：
（1）婚姻里负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，离婚时有向另一方请求补偿的权利，另一方应给予补偿。但目前法律未明确补偿标准。
（2）确定补偿数额需综合考虑多方面因素。家务劳动时间是重要考量，涵盖日常琐事和照顾家人的时长；投入精力方面，照顾患病家人所付出的心力也应计算在内。
（3）对个人发展的影响同样关键，比如因承担家务而放弃职业晋升机会。同时，当地生活水平和另一方经济状况也会影响补偿数额，经济发达地区补偿可能较高，另一方经济条件好也可适当多补偿。
（4）双方可先自行协商补偿数额，若协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

提醒：
因不同婚姻情况差异大，确定补偿数额较复杂。建议遇到此类问题时，咨询专业人士进一步分析。

（一）确定补偿数额可考虑的因素：
1.家务劳动时间，涵盖日常家务及照顾家人的时长。
2.投入精力，如照顾患病家人付出的心力。
3.对个人发展影响，例如因家务放弃职业晋升机会。
4.当地生活水平，经济发达地区补偿相对较高。
5.另一方经济状况，经济好的可适当多补偿。

（二）解决途径：双方先自行协商补偿数额，若协商不成可向法院起诉，由法院依据实际情况进行判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。