二婚的老公要给前子女多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的也可一次性给付。
（5）双方就抚养费数额无法协商一致时，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

提醒：确定抚养费数额时，要如实提供收入等相关信息。若对抚养费问题有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例确定。
（二）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（三）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（四）双方就抚养费数额无法协商一致时，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给，养多个孩子可适当提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费应定期给，条件允许可一次性给。
5.双方协商不成，可起诉，由法院判决。

结论：
抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整，支付方式多样，协商不成可起诉。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定需考虑多方面因素。对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情形下，比例可适当调整。支付方式上，抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。当双方无法就抚养费数额达成一致时，可通过向法院起诉，由法院结合具体情况作出判决。如果在抚养费问题上你有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.若双方就抚养费数额无法协商一致，可向法院起诉，由法院依据具体情况判决。
建议：父母双方应积极沟通，以孩子利益为出发点协商抚养费。协商时充分考虑实际情况，确保抚养费合理。若无法协商，及时通过法律途径解决，避免耽误孩子生活和教育。