结论:
公司签赔偿协议不支付款项,可先协商,协商不成收集证据,按协议约定仲裁或向法院起诉,判决后不支付可申请强制执行。
法律解析:
依据相关法律规定,赔偿协议具有法律效力,公司应按约履行支付款项义务。与公司友好协商是解决问题的温和方式,留存记录能为后续行动提供依据。若协商失败,收集赔偿协议、业务往来凭证、沟通记录等证据,能支持自身诉求。若协议有仲裁约定,可申请仲裁,这是高效的争议解决途径;若没有,可向法院起诉。经法院判决后,若公司仍不支付,申请强制执行是维护合法权益的有力手段,法院可通过查询、冻结、划拨等措施确保款项支付。若在处理此类问题时遇到疑问,可向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身权益。
公司签赔偿协议却不支付款项,可通过友好协商、收集证据进行仲裁或诉讼以及申请强制执行来解决。
1.与公司友好协商,要求公司按照协议履行支付义务,在此过程中留存好协商记录。这是较为温和的解决方式,能在不破坏合作关系的基础上解决问题。
2.若协商无果,收集赔偿协议、相关业务往来凭证、沟通记录等证据。依据协议约定申请仲裁;若协议未约定仲裁条款,则向有管辖权的法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
3.法院判决后,若公司仍不支付,在规定时间内申请强制执行。法院会查询公司名下财产,采取冻结、划拨存款,查封、拍卖财物等措施保障权益。
法律分析:
(1)公司签订赔偿协议却不支付款项,首先友好协商是较为温和的解决方式,留存协商记录可在后续作为处理纠纷的证据。
(2)若协商失败,收集如赔偿协议、业务往来凭证、沟通记录等证据就尤为重要,这些证据是后续通过法律途径维权的关键支撑。
(3)依据协议约定可申请仲裁;若协议无仲裁条款,则可向有管辖权的法院起诉。
(4)法院判决生效后,若公司拒不支付,在规定时间申请强制执行,法院会通过查询财产、冻结划拨存款、查封拍卖财物等手段保障合法权益。
提醒:
不同赔偿协议的条款和情况有别,处理时需谨慎对待证据收集。且申请仲裁或诉讼有时间限制,建议及时咨询以获取更精准的法律分析和应对方案。
(一)与公司沟通协商,提出按协议支付款项的要求,并保留好协商过程的记录。
(二)若协商没有结果,就收集赔偿协议、业务往来凭证、沟通记录等证据。
(三)查看协议中有无仲裁条款,有则按约定申请仲裁;没有则向有管辖权的法院起诉。
(四)法院判决后公司仍不支付,在规定时间内申请强制执行,法院会查询公司财产并采取冻结、划拨存款,查封、拍卖财物等措施。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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