职务侵占罪在时间限制方面是多久

1.职务侵占罪的时间限制就是追诉时效，它由法定最高刑决定。侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，追诉时效五年；数额巨大，判三到十年有期徒刑，追诉时效十年；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉时效十五年。
2.追诉期限一般从犯罪日起算；若犯罪行为连续或持续，从终了日起算。
3.在追诉期内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪日起算。

结论：
职务侵占罪追诉时效依据法定最高刑而定，数额较大追诉时效五年，数额巨大为十年，数额特别巨大是十五年，追诉期限计算有相应规则。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪的追诉时效和法定最高刑相关。当职务侵占数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役时，追诉时效是五年；数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，追诉时效为十年；数额特别巨大，法定刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉时效为十五年。追诉期限通常从犯罪之日起算，若犯罪行为有连续或继续状态，则从犯罪行为终了之日起算；在追诉期内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。这能让司法机关在合理时间内追究犯罪，也体现对犯罪行为的及时惩处。如果遇到职务侵占罪追诉时效相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。

职务侵占罪的时间限制即追诉时效，其依据法定最高刑确定。职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，追诉时效为五年；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，追诉时效是十年；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉时效为十五年。

追诉期限计算方式有多种。一般从犯罪之日起算；若犯罪行为呈连续或继续状态，从犯罪行为终了之日起算；在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。

为避免此类犯罪及追诉问题，单位应加强内部监管，建立健全财务和审计制度，定期审查账目，及时发现异常。同时，加强员工法律教育，提高法律意识，让员工明白职务侵占的法律后果。

法律分析：
（1）职务侵占罪的时间限制即追诉时效，它依据法定最高刑来确定。当职务侵占数额较大时，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，此时追诉时效是五年。这意味着在此情形下，若从犯罪之日起超过五年未被追诉，一般不再追究刑事责任。
（2）若职务侵占数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，追诉时效为十年。也就是说十年内司法机关有权对该犯罪行为进行追诉。
（3）当职务侵占数额特别巨大，法定刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉时效是十五年。
（4）追诉期限通常从犯罪之日起计算，若犯罪行为有连续或继续状态，则从犯罪行为终了之日起计算。并且在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起计算。

提醒：
不同数额的职务侵占犯罪追诉时效不同，若涉及相关案件，因具体案情差异大，建议咨询进一步分析。

（一）了解追诉时效对应情况
明确职务侵占不同数额对应的追诉时效，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，追诉时效五年；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，追诉时效十年；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，追诉时效十五年。

（二）确定追诉起始时间
若无连续或继续状态，追诉期限从犯罪之日起算；若犯罪行为有连续或者继续状态，从犯罪行为终了之日起算。

（三）注意追诉期限中断
在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起重新计算。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。