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您好我想问一下公司口头约定的工资要求和实际的合同上的要求不符,并且合同上的不符的内容我并不清楚的前提下,要求我退还约定的工资合法吗
公司要求退还约定工资通常不合法。口头约定也具法律效力,若能证明存在该约定,且你不清楚合同不符内容,合同相关条款或可撤销。你可收集能证明口头约定的证据,像聊天记录、通话录音等。和公司友好协商,说明情况;若协商无果,可通过法律途径维护权益。
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