法律分析:
(1)误工费赔偿金额的确定与误工时间和收入状况紧密相关。误工时间以医疗机构证明为准,若致残则计算至定残日前一天。
(2)对于收入状况,有固定收入者,误工费按实际减少收入计算,需提供收入证明、工资流水、单位误工证明等证据来支撑。
(3)无固定收入者,先按最近三年平均收入计算;若无法举证最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(4)即使不构成伤残,只要因伤导致误工,就能够按照上述方法主张误工费赔偿。
提醒:
主张误工费赔偿时要注意收集和保留好相关证据,不同案情证据要求有别,建议咨询以进一步分析。
(一)确定误工时间
要及时让医疗机构开具关于误工时间的证明,如果因伤致残,误工时间可计算到定残日前一天。
(二)明确收入状况并收集证据
有固定收入的,准备好收入证明、工资流水以及单位误工证明等材料,按照实际减少的收入来计算误工费。
无固定收入的,若能提供最近三年平均收入,就按此计算;若无法举证,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.误工费赔偿金额由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准,若致残则算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的,按实际减少收入算,要提供收入证明等证据。无固定收入的,按近三年平均收入算;无法举证的,参照受诉法院地同行业职工平均工资算。
3.即使未构成伤残,只要因伤误工,就能按上述方法索赔误工费。
结论:
误工费赔偿金额依误工时间和收入状况确定,不构成伤残但因伤误工也可主张赔偿。
法律解析:
误工时间由医疗机构证明确定,致残的计算至定残日前一天。收入状况分两类,有固定收入的,误工费按实际减少收入算,要提供收入证明等证据;无固定收入的,按最近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以,不管是否构成伤残,只要因伤耽误工作,就可依据上述规则来主张误工费赔偿。如果大家在误工费赔偿方面遇到问题,或是对相关法律规定还有疑惑,欢迎向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
误工费赔偿金额取决于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准,若致残则计算至定残日前一天。
收入状况分两类处理。有固定收入者,误工费按实际减少收入算,需提供收入证明、工资流水、单位误工证明等证据。无固定收入者,按最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入时,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
即便未构成伤残,只要因伤误工,就可按上述方式主张误工费赔偿。
解决措施和建议:
1.受伤后及时让医疗机构出具误工时间证明。
2.有固定收入者提前准备好收入相关证据。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据,若无法收集了解当地同行业工资水平。
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