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上班中井盖压断了右手四个手指的筋及骨折
你好,请问你这边有没有去?做工伤认定。
这属于工伤。先收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资条等,再去做工伤认定。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后可根据鉴定结果向单位主张赔偿,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位不配合赔偿,可通过法律途径解决。
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