当包工头拿走工人银行卡要怎么处理

（一）与包工头沟通时，要清晰表明让其返还银行卡，说明此行为违法，留存好沟通记录，如聊天记录、通话录音等。
（二）沟通无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令包工头返还银行卡，还可能依法对其处罚。
（三）若包工头用银行卡取款或导致其他损失，向公安机关报案，追究其盗窃或侵占等刑事责任。
（四）通过民事诉讼要求包工头返还银行卡并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

1.包工头拿走工人银行卡，会侵犯工人财产权益和信息安全。
2.工人可先和包工头沟通，要求返还银行卡，表明其行为违法，留好记录。
3.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，其有权责令返还并处罚。
4.若包工头用卡取款或造成损失，工人可报案追究其刑责。
5.工人还能通过民事诉讼要求返还银行卡和赔偿损失。

结论：
包工头拿走工人银行卡的行为可能侵犯工人权益，工人可通过与包工头沟通、向劳动监察部门投诉、向公安机关报案、提起民事诉讼等措施处理。
法律解析：
包工头拿走工人银行卡，侵犯了工人对银行卡的占有权，可能涉及侵犯工人财产权益和个人信息安全。工人与包工头沟通要求返还银行卡，这是基于自身合法权益的主张，保留沟通记录可作为后续维权证据。劳动监察部门依据相关劳动法律法规，有权责令包工头返还银行卡并依法处罚。若包工头取走款项或造成损失，其行为可能构成盗窃或侵占等犯罪，工人向公安机关报案可追究其刑事责任。此外，工人还能通过民事诉讼，依据民法典等相关法律，要求包工头返还银行卡及赔偿损失。如果您在类似事件中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

包工头拿走工人银行卡的行为侵犯工人财产权益和个人信息安全。以下是处理建议：
1.沟通协商：工人应先与包工头沟通，明确要求返还银行卡，并告知该行为不合法，同时保留沟通记录。
2.投诉举报：若沟通无效，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令包工头返还银行卡，并依法对其处罚。
3.报案追责：若包工头使用银行卡取走款项或造成其他损失，工人可向公安机关报案，追究其刑事责任。
4.民事诉讼：工人还能通过民事诉讼，要求包工头返还银行卡并赔偿损失。

法律分析：
（1）包工头拿走工人银行卡，可能侵犯工人财产权益和个人信息安全。工人先与包工头沟通，要求返还银行卡并告知其行为不合法，保留沟通记录，这是一种温和且有效的初步解决方式。
（2）若沟通无效，工人可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令包工头返还银行卡，还可依法对其处罚，借助行政力量维护自身权益。
（3）当包工头使用银行卡取走款项或造成其他损失时，工人可向公安机关报案，追究其盗窃或侵占等刑事责任，让违法者受到刑事制裁。
（4）此外，工人也能通过民事诉讼要求包工头返还银行卡及赔偿损失，从民事层面获得应有的补偿。

提醒：工人遇到此类情况要及时保留证据，不同情形对应解决方式不同，建议咨询以进一步分析。