单位若犯洗钱罪该对单位作出什么判决

（一）单位应建立健全内部监督机制，加强对业务活动的监管，防止洗钱行为的发生。
（二）对员工进行法律培训，提高员工对洗钱犯罪的认识和防范意识，确保员工依法合规开展工作。
（三）若发现有洗钱嫌疑的行为，应及时向相关部门报告，配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，单位犯洗钱罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

1.单位若犯洗钱罪，即单位实施洗钱行为，掩饰、隐瞒特定犯罪所得及收益来源和性质，会对单位判处罚金。
2.对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
3.法院会结合犯罪情节、洗钱数额等因素，确定单位罚金数额和相关人员具体量刑。

结论：
单位犯洗钱罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
法律解析：
根据法律规定，单位实施洗钱行为，若目的是掩饰、隐瞒特定犯罪如毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等的所得及其收益的来源和性质，就构成洗钱罪。法院在判决时，会综合犯罪情节、洗钱数额等因素，来确定对单位的罚金数额，以及对相关责任人员的具体量刑。这体现了法律对于单位洗钱犯罪的严肃态度，不仅处罚单位，也追究相关责任人员的刑事责任。如果遇到涉及单位洗钱犯罪的相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

单位实施洗钱行为，为特定犯罪所得及其收益掩饰、隐瞒来源和性质构成洗钱罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。情节一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑。法院会结合犯罪情节、洗钱数额等因素确定罚金数额和具体量刑。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强法律意识培训，了解洗钱罪的法律后果，避免实施相关违法犯罪行为。
2.建立健全内部监督机制，对资金流动进行严格审查，防止洗钱行为发生。
3.相关责任人员要遵守法律法规，不参与洗钱活动，避免承担法律责任。

法律分析：
（1）单位若构成洗钱罪，处罚方式是双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。
（2）当情节较轻时，相关责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役；若情节严重，则会被处五年以上十年以下有期徒刑。
（3）单位实施的洗钱行为需涉及掩饰、隐瞒特定几类犯罪所得及其收益的来源和性质才构成此罪。
（4）法院在量刑时，会综合犯罪情节、洗钱数额等多方面因素，来确定单位的罚金数额和相关责任人员的具体刑罚。

提醒：
单位应严格遵守法律，杜绝实施洗钱等违法犯罪行为。若面临类似复杂法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。