不住院不赔误工费该如何解决

1.不住院也会产生误工费。若侵权方以未住院为由拒赔，可先协商，说明因伤无法工作、收入减少，提供误工和收入证明，争取达成赔偿协议。
2.协商不成，可收集证据走法律途径。证据有医疗机构休假证明、单位误工及收入减少证明等。
3.向侵权行为地或被告住所地法院起诉索赔，法院会依证据和实际情况判决。

结论：
不住院也可能产生误工费，侵权方以不住院拒赔，可先协商，协商不成收集证据走法律途径维权。
法律解析：
依据民法典，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。即使未住院，只要因伤无法正常工作导致收入减少，就有权主张误工费。与侵权方协商时，提供误工时间证明和收入状况证明很关键。若协商无果，收集如医疗机构休假证明、单位误工及工资减少证明等证据，向侵权行为地或被告住所地法院起诉。法院会根据双方证据和实际情况作出判决。若遇到此类纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。

不住院也会产生误工费，侵权方不能以未住院为由拒赔。即使伤者未住院，只要因伤无法正常工作导致收入减少，就有权主张误工费。
1.遇到侵权方拒赔，可先尝试协商。向对方说明虽未住院但因伤影响工作和收入，同时提供误工时间证明和收入状况证明，争取达成赔偿协议。
2.若协商不成，要及时收集证据走法律途径。证据涵盖医疗机构休假证明、单位误工及工资收入减少证明等。
3.向侵权行为地或被告住所地法院起诉，要求赔偿误工费等损失。法院会根据双方证据和实际情况作出判决。

法律分析：
（1）误工费的产生不以住院为必要条件。即使不住院，只要因伤导致无法正常工作、收入减少，就有权主张误工费。
（2）当侵权方以不住院为由拒赔误工费时，与对方协商是第一步。在协商过程中，需向对方清晰说明因伤无法工作及收入减少的情况，并提供误工时间和收入状况证明，以此争取达成赔偿协议。
（3）若协商不成，收集证据走法律途径是有效的解决办法。相关证据如医疗机构的休假证明、单位的误工及工资收入减少证明等，能有力支撑主张。向侵权行为地或被告住所地法院起诉，法院会根据双方证据和实际情况进行审理判决。

提醒：
在主张误工费时，要确保提供的证据真实有效。不同案情对应的处理方式可能有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）协商时，要清晰向侵权方表明不住院不代表不影响工作，拿出医院诊断，证明受伤情况影响劳动能力，再提供误工时间证明，如医生建议休息的证明，以及收入状况证明，像工资条、银行流水等，以此争取赔偿。
（二）协商不成走法律途径，需收集充分证据，如医疗机构的休假证明、单位的误工证明和工资收入减少证明等。
（三）确定管辖法院，向侵权行为地或被告住所地法院起诉，在诉讼中要求侵权方赔偿误工费等损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。