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工厂里工伤鉴定的具体程序是什么

贾* 湖南-怀化 工伤鉴定咨询 2026.02.03 15:39:55 495人阅读

工厂里工伤鉴定的具体程序是什么

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1.工厂工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定两个重要部分。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴,劳动能力鉴定则是在工伤认定基础上,评定职工因工伤导致的劳动能力受损程度。
2.对于工伤认定,所在单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内申请,特殊情况经同意可延长。若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请。申请时要备齐相关材料,社保行政部门受理后一般60日内作出认定决定。
3.劳动能力鉴定需在伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时,由相关主体向劳动能力鉴定委员会提出申请并提供资料。委员会组织专家鉴定,通常60日内出结论,必要时可延长30日。
4.建议职工及用人单位熟悉工伤鉴定流程,及时申请并准备好材料。社保行政部门和劳动能力鉴定委员会应提高工作效率,确保鉴定工作快速准确完成。

2026-02-03 22:21:00 回复
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法律分析:
(1)工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定两个重要部分。在工伤认定方面,单位有在事故伤害发生或职业病诊断后30日内申请的义务,特殊情况经同意可延长。若单位未申请,职工或其近亲属、工会组织能在1年内直接申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保行政部门受理后会调查核实,通常60日内作出认定决定。
(2)劳动能力鉴定需在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。委员会组织专家鉴定,一般60日内出结论,必要时可延长30日。

提醒:工伤鉴定流程要求严格,申请时间和提交材料务必按规定执行,不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。

2026-02-03 20:23:02 回复
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(一)工伤认定
所在单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内提出申请,若遇特殊情况经同意可延长。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保行政部门受理后,会根据情况调查核实,60日内作出认定决定。

(二)劳动能力鉴定
职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会组织专家鉴定,一般60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

2026-02-03 19:18:19 回复
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工厂工伤鉴定分两部分:
工伤认定:职工事故受伤或确诊职业病,单位30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,职工、亲属或工会1年内可直接申请,需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。社保部门受理后调查核实,60日内出结果。
劳动能力鉴定:伤情稳定有残疾影响劳动的,单位、职工或亲属向鉴定委员会申请,提供认定决定和医疗资料。委员会组织专家鉴定,60日内出结论,必要时延长30日。

2026-02-03 17:51:12 回复
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结论:
工厂里工伤鉴定分为工伤认定和劳动能力鉴定,二者有各自的申请主体、时间要求、所需材料及办理流程。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,工伤认定方面,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30日内申请,特殊情况经同意可延长;若单位未申请,工伤职工等可在1年内直接申请,申请需提交相关材料,社保行政部门一般60日内作出认定决定。劳动能力鉴定则是在职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,由用人单位等向劳动能力鉴定委员会提出申请,提供工伤认定决定等资料,委员会60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。了解这些程序能保障职工在遭遇工伤时合法权益的维护。如果在工伤鉴定过程中遇到任何疑问,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

2026-02-03 17:22:54 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,劳动能力鉴定条件职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定程序一,申请申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二,受理劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。三,作出决鉴定结论劳动能力鉴定委员会组成的专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。四,出具鉴定结论书劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:(一)工伤职工及其用人单位的基本信息;(二)伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;(三)作出鉴定的依据;(四)鉴定结论。五,送达劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

根据你的问题解答如下,一、委托:司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托,从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。2、在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。二、受理:司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出如下决定:1、对于符合受理条件的,能够即时决定受理的,司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》;2、不能即时决定受理的,应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》,在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定;3、对于不符合受理条件的,决定不予受理的,应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由;4、对于函件委托的,司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。三、初次鉴定鉴定机构受理案件后,应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作,同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行。四、补充鉴定。司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定,应当对委托人请求的事项进行审查,不属《司法鉴定程序通则》规定的情形,社会专业司法鉴定机构应当向委托人说明情况,并退回委托书。补充鉴定符合《司法鉴定程序通则》规定的情形,社会专业司法鉴定机构可以指定原鉴定人进行,也可以指派其他社会专业司法鉴定人进行,补充鉴定文书是原鉴定文书的组成部分。有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受委托,进行补充鉴定:(1)发现新的相关鉴定材料;(2)原鉴定项目有遗漏。五、重新鉴定。对重新鉴定,专业司法鉴定机构应当要求委托人提供与原鉴定材料相同的材料。重新鉴定仍在原社会专业司法鉴定机构进行的,不能由原鉴定人承办重新鉴定的事项。有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受委托,进行重新鉴定:(1)司法鉴定机构、司法鉴定人超越司法鉴定业务范围或者执业类别进行鉴定的;(2)送鉴的材料虚假或者失实的;(3)原鉴定使用的标准、方法或者仪器设备不当,导致原鉴定结论不科学、不准确的;(4)原鉴定结论与其他证据有矛盾的;(5)原司法鉴定人应当回避而没有回避的;(6)原司法鉴定人因过错出具错误鉴定结论的;六、复核鉴定。对鉴定结论有异议需进行复核鉴定的,其他资质较高的司法鉴定机构可以接受委托,进行复核鉴定。复核鉴定除需提交鉴定材料外,还应提交原司法鉴定文书。七、司法鉴定文书的出具。司法鉴定人完成社会专业司法鉴定工作后,应当出具司法鉴定文书。社会专业司法鉴定文书的制作应当符合《司法鉴定程序通则》规定的要求。司法鉴定文书正本一式三份,其中一份交委托人,两份由司法鉴定机构存档。八、出庭司法鉴定人应当按照司法机关或者仲裁机关的要求按时出庭。司法鉴定人出庭时,应当出示《司法鉴定人执业证书》,依法实事求是的对鉴定结论的依据进行说明,回答与鉴定相关的问题。

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    2024.09.18 863阅读
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