判定挪用资金罪有什么定罪标准

法律分析：
（1）挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务便利实施犯罪。
（2）该罪有三种定罪情形。其一，挪用资金数额较大且超过三个月未还；其二，虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；其三，将资金用于非法活动。
（3）不同情形有不同的数额标准。挪用资金进行非法活动，数额达六万元以上算“数额较大”；用于营利活动或超过三个月未还，数额在十万元以上为“数额较大”。符合上述任一情形，就可能构成挪用资金罪并承担刑事责任。

提醒：
公司、企业等单位工作人员要严格遵守法律，切勿挪用单位资金。不同案情对应不同法律后果，若有相关疑问，建议咨询进一步分析。

（一）公司、企业及其他单位工作人员要严格自律，杜绝利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
（二）建立健全单位内部财务监督制度，加强对资金使用的监管，定期进行财务审计，防止资金被违规挪用。
（三）单位要加强对员工的法律知识培训，让员工了解挪用资金罪的定罪标准和法律后果，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.挪用资金罪指公司、企业等单位工作人员，利用职务之便，把单位资金挪为己用或借给他人。
2.定罪标准有三：超三个月未还且数额较大；未超三个月，但数额大且用于营利；用于非法活动。
3.非法活动挪用资金超6万算数额较大；营利活动或超三月未还，超10万算数额较大。
4.符合上述任一情形，可能构成犯罪，要担刑责。

结论：公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合挪用数额较大超三月未还、未超三月但数额较大进行营利活动、进行非法活动这三种情形之一，就可能构成挪用资金罪并担责。
法律解析：挪用资金罪的认定有明确标准。对于挪用本单位资金，若进行非法活动，数额达六万元以上；或进行营利活动、超过三个月未还，数额在十万元以上，且满足相应情形，就会被认定构成犯罪。这是为了维护单位资金安全和正常运营秩序。挪用资金不仅损害单位利益，还扰乱经济秩序。一旦被认定犯罪，行为人需承担刑事责任。如果对挪用资金罪相关问题存在疑惑，或遇到类似法律事务，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。

挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金的犯罪行为。其定罪有三种情形：挪用资金数额较大且超三个月未还；虽未超三个月，但数额较大并用于营利活动；用于非法活动。挪用资金进行非法活动，数额达六万元以上算“数额较大”；用于营利活动或超三个月未还，数额达十万元以上为“数额较大”。符合任一情形，就可能构成此罪并担责。

为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，建立健全资金管理制度，对资金使用进行严格审批和监督。同时，要加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白挪用资金的法律后果。司法机关也应加大对挪用资金犯罪的打击力度，维护市场秩序和单位合法权益。