加工承揽里人身损害责任如何承担

法律分析：
（1）承揽人自身损害时，若定作人无过错则不担责，若定作人在定作、指示或选任上有过错，需承担相应赔偿责任。例如定作人在明知承揽人无相关资质的情况下仍选任，就需担责。
（2）承揽人造成第三人损害，一般由承揽人承担侵权责任。不过，若定作人存在过错，像指示承揽人实施危险行为导致第三人受损，定作人要按过错程度承担相应责任。
（3）在实践中，要依据具体事实和证据来确定双方过错及责任比例。若协商不成，受损害方可以通过诉讼途径解决。

提醒：
在加工承揽中，定作人和承揽人都要谨慎行事。定作人应严格审查承揽人资质，避免因选任不当担责；若发生纠纷协商无果，建议及时咨询以确定最佳解决方案。

（一）承揽人自身损害时，若定作人无过错，无需承担赔偿责任；若定作人在定作、指示或选任方面有过错，比如明知承揽人无相关资质仍选任，要承担相应赔偿责任。
（二）承揽人造成第三人损害时，一般由承揽人承担侵权责任；若定作人存在过错，如指示承揽人实施危险行为致第三人受损，定作人按过错程度担责。
（三）实践中要依据具体事实和证据确定双方过错及责任比例，协商不成的，受损害方可通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

1.承揽人自身受损：定作人无过错，不担责；定作人在定作、指示或选任上有过错，如选无资质承揽人，要担责。
2.承揽人致第三人受损：一般承揽人担责；定作人有过错，如指示危险行为致损，按过错程度担责。
3.责任确定：依具体事实和证据定双方过错与责任比例。协商不成，受损方可诉讼解决。

结论：
加工承揽中，承揽人自身损害，定作人无过错不担责，有过错担相应责；承揽人造成第三人损害，一般承揽人担责，定作人有过错按过错程度担责，需依具体情况定责任，协商不成可诉讼。
法律解析：
依据民法典相关规定，在加工承揽关系里，对于承揽人自身损害，若定作人在定作、指示、选任等方面无过错，就无需承担赔偿责任；若存在过错，像明知承揽人无资质仍选任，便要承担相应责任。当承揽人造成第三人损害时，通常由承揽人承担侵权责任，但如果定作人存在过错，比如指示其实施危险行为导致第三人受损，定作人要按过错程度担责。在实际情况中，必须根据具体事实和证据来明确双方的过错以及责任比例。若双方协商不成，受损害的一方可以通过诉讼途径维护自身权益。如果遇到此类加工承揽中的人身损害责任纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地了解自身权益和应对策略。

在加工承揽中，人身损害责任承担需区分不同情况。承揽人自身受损时，若定作人无过错则不担责；若定作人在定作、指示或选任上有过错，如明知承揽人无资质仍选任，应担相应责任。承揽人造成第三人损害，一般由承揽人担责，而定作人有过错，像指示实施危险行为致第三人受损，需按过错程度担责。

解决措施和建议如下：
1.处理此类问题要依据具体事实和证据，明确双方过错与责任比例。
2.双方可先协商解决责任承担问题。
3.若协商不成，受损害方可通过诉讼途径维护自身权益。