公司破产应优先清算谁的利益

公司破产时，按法定顺序优先保障特定主体利益十分必要，能确保各方权益合理实现。

1.优先顺序依次为：第一是破产费用和共益债务，如破产案件诉讼、管理债务人财产等费用，以及因履行未完成合同产生的债务。第二是职工权益，涵盖工资、补助、保险费用及补偿金等。第三是社会保险费用和所欠税款。最后是普通破产债权。
2.若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，应按比例分配。
3.为保障各方权益，公司应提前做好财务规划和风险预警，避免陷入破产困境。相关部门要加强监管，确保破产程序依法依规进行。职工要增强自身权益保护意识，及时关注公司经营状况。

法律分析：
（1）公司破产时，法定清偿顺序明确。破产费用和共益债务排在首位，如破产案件诉讼费用、管理债务人财产费用等属于破产费用；因管理人请求履行未完成合同产生的债务是共益债务，优先保障这些能确保破产程序顺利进行。
（2）职工权益紧随其后，涵盖工资、医疗补助、社保费用及补偿金等，保障职工基本生活和后续权益。
（3）社会保险费用和所欠税款也需及时清偿，维护国家社会保障体系和财政收入稳定。
（4）最后才是普通破产债权。若破产财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配，体现公平原则。

提醒：
公司破产清偿涉及众多法律细节，不同公司情况有别，建议及时咨询专业法律人士分析处理。

（一）公司破产时，需明确各项费用和债务的性质，准确区分破产费用、共益债务、职工权益、社会保险费用、所欠税款和普通破产债权。
（二）在处理破产事务过程中，严格按照法定顺序进行清偿，先保障破产费用和共益债务的支付。
（三）及时统计职工权益相关费用，确保职工的工资、补助等得到优先受偿。
（四）若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，需按照比例进行分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产时，特定主体利益按法定顺序优先保障。
先支付破产费用和共益债务，前者如诉讼、管理财产费用，后者如履行未完成合同产生的债务。
接着保障职工权益，含工资、补助、保险费和补偿金。
然后缴纳社会保险费用和所欠税款。
最后清偿普通破产债权。
2.若破产财产不够清偿同一顺序债务，按比例分配。

结论：
公司破产时，财产按破产费用和共益债务、职工权益、社会保险费用和所欠税款、普通破产债权的顺序清偿，不足清偿同一顺序要求时按比例分配。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产财产分配有明确顺序。破产费用涵盖破产案件诉讼、管理债务人财产等费用，共益债务是因履行未完成合同产生的债务，这两者需优先支付。职工权益包含工资、医疗补助等，关乎职工切身利益，排在第二位。社会保险费用和所欠税款涉及社会公共利益，位列第三。普通破产债权则最后受偿。若破产财产无法满足同一顺序的所有清偿要求，就会按照比例进行分配。如果您在公司破产财产分配方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。