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培训费没签合同能退款吗

廖** 陕西-咸阳 合同纠纷咨询 2026.01.22 07:06:55 482人阅读

培训费没签合同退款

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法律分析:
(1)在未签合同的情形下,培训费的退款要根据具体状况判断。若消费者已接受部分培训服务,退款时需扣除已服务部分的费用;若还未接受培训,可要求全额退款。
(2)根据民法典,即便没有书面合同,当一方履行主要义务且对方接受时,合同即成立。若培训提供方已提供主要培训服务,消费者仅以未签合同为由要求全额退款,通常难以得到支持。
(3)若消费者有合理理由,像培训内容和宣传不一致等,可要求解除合同并退款。双方可先进行协商,协商无果后,消费者可收集付款凭证、沟通记录等证据,通过向消协投诉或者诉讼等方式解决。

提醒:
消费者遇到此类问题要及时保留证据,协商时明确自身诉求。不同案情解决方案有别,建议咨询以进一步分析。

2026-01-22 12:33:00 回复
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(一)已接受部分培训服务,退款需扣除相应已服务费用;尚未接受培训,可要求全额退款。
(二)若培训提供方已提供主要服务,以未签合同要求全额退款较难获支持;若培训内容与宣传不符等有正当理由,可要求解除合同退款。
(三)双方先协商,协商不成,消费者收集付款凭证、沟通记录等证据,通过向消协投诉或诉讼等途径解决。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条第二款规定,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

2026-01-22 10:42:13 回复
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1.没签合同,培训费能否退要看情况。若已接受部分培训,退款会扣除已服务费用;没接受培训,可全额退款。
2.按民法典,没签书面合同但一方履行主要义务且对方接受,合同成立。若培训方已提供主要服务,以没签合同要求全额退款难获支持。
3.消费者有正当理由,如培训与宣传不符,可要求解约退款。双方先协商,协商不成,消费者收集证据,可向消协投诉或诉讼解决。

2026-01-22 10:21:24 回复
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结论:
未签合同情况下培训费能否退款取决于具体情况,已接受部分培训应扣除相应费用,未接受培训可全额退款,若培训方已提供主要服务,消费者以未签合同要求全额退款较难支持,有正当理由可要求解除合同退款。
法律解析:
根据民法典,未签书面合同但一方履行主要义务且对方接受时合同成立。若培训提供方已完成主要培训服务,消费者仅以未签合同要求全额退款,通常难以得到法律支持。若已接受部分培训,退款时应扣除已服务费用;若尚未接受培训,消费者可要求全额退款。若消费者有正当理由,如培训内容与宣传不符,可要求解除合同并退款。双方可先协商,协商不成,消费者可收集付款凭证、沟通记录等证据,通过向消协投诉或诉讼等途径解决。如果您在未签合同的培训退款问题上遇到难题,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-22 09:38:01 回复
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未签合同情况下培训费能否退款要根据实际情况判断。若已接受部分培训服务,退款需扣除相应已服务费用;若未接受培训,消费者可要求全额退款。依据法律,即便未签书面合同,一方履行主要义务且对方接受,合同即成立。若培训提供方已提供主要服务,消费者仅以未签合同要求全额退款较难实现。不过,若消费者有正当理由,如培训内容与宣传不符,可要求解除合同并退款。
解决措施和建议如下:
1.双方先进行协商,尝试达成一致退款意见。
2.若协商不成,消费者收集付款凭证、沟通记录等证据。
3.可通过向消协投诉或诉讼等途径维护自身权益。

2026-01-22 09:03:32 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,委托培训合同订立合同各方:培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;委托培训单位:____,以下简称乙方;学生:____,以下简称丙方。为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__元,奖学金每人每学期__元,其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。两方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。第七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予丝业后,必须到乙方单位工作,一般在__年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到__年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份,交__市教育局等单位各留存一份。学院或学校(甲方):______(公章)代表人:_______(盖章)电话:________银行帐户:______乙方:________(公章)代表人:________(盖章)职务:_________电话:_________银行帐户:_________丙方:_______(盖章)_____单位职工或干部。_____年_____月______日订

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