公司倒闭了欠缴的社保费怎么办

公司倒闭欠缴社保费，应按法定程序处理。公司破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，先支付职工工资、医疗补助等费用及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法定补偿金，再清偿欠缴的其他社保费用和税款等债务。

若公司财产充足，社保费会从破产财产中支付补缴；若财产不足，社保费可能无法全额补缴。

为维护自身权益，职工可采取以下措施：
1.向当地社保部门反映情况，由社保部门介入处理。
2.通过劳动仲裁途径，要求公司补缴社保费。
3.若对仲裁结果不满意，可通过诉讼途径解决。

法律分析：
（1）公司倒闭进入破产程序，破产财产分配有明确顺序。优先清偿破产费用和共益债务后，先保障职工工资、医疗补助、个人账户社保费用及补偿金等权益。
（2）之后才处理欠缴的其他社保费用和税款等债务。若公司财产充足，社保费可从破产财产中补缴；若财产不足，社保费可能无法全额补缴。
（3）职工在这种情况下，可向当地社保部门反映，也能通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自身社保权益。

提醒：
职工遇到公司倒闭欠缴社保情况，要及时采取措施维权。不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）公司进入破产流程，其破产财产先支付破产费用和共益债务，接着支付职工工资、医疗补助等费用以及应划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费用、法定补偿金。

（二）再用剩余财产清偿除上述规定外的社会保险费用和所欠税款等其他债务。若财产足够，社保费从破产财产里支付补缴；若财产不足，社保费可能无法全额补缴。

（三）职工可向当地社保部门反映情况，也能通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

1.公司倒闭欠缴社保，进入破产程序后，破产财产先付破产费用和共益债务，接着支付职工工资、医保等费用和补偿金。
2.之后再清偿其他社保费和税款等债务。
3.若公司财产充足，社保费会从破产财产中补缴；若不足，可能无法全额补缴。
4.职工可向社保部门反映，也能通过仲裁或诉讼维权。

结论：
公司倒闭欠缴社保费，破产财产优先支付特定费用后清偿社保费，财产充足则补缴，不足则可能无法全额补缴，职工可向社保部门反映或通过仲裁、诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》规定，公司进入破产程序，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，先支付职工工资、医疗补助等费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。之后才清偿欠缴的其他社保费用和税款等。当公司财产足够时，社保费能从破产财产中支付补缴；若财产不足，社保费无法全额补缴。在此情况下，职工可向当地社保部门反映情况，也能通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自身权益。如果您在公司倒闭欠缴社保费方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。