工伤和人身损害能获赔多少钱

工伤和人身损害赔偿金额需结合实际情况与相关鉴定结果确定。

工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目，其金额与劳动能力鉴定的伤残等级紧密相关，像一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，十级则为7个月。同时，医疗费用实际支出、停工时长等因素也会影响赔偿金额。

人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，依据伤残鉴定等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。若造成死亡，还需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。

为合理获赔，建议遭遇工伤或人身损害时及时就医并保留好相关费用凭证；尽快进行专业的伤残鉴定；咨询专业律师，了解自身权益和应得赔偿。

法律分析：
（1）工伤赔偿有其特定的赔偿项目和计算方式。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿金额和劳动能力鉴定的伤残等级紧密相连，不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金标准，像一级伤残是27个月本人工资，十级是7个月。同时，医疗费用实际支出、停工时长等因素也会影响最终赔偿金额。
（2）人身损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。其赔偿依据伤残鉴定等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算。若造成死亡，还需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。

提醒：
工伤和人身损害赔偿计算复杂，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定工伤赔偿金额，要先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，按照对应等级标准计算一次性伤残补助金等。同时，保留好医疗费用凭证，准确记录停工时长，以便合理确定赔偿。
（二）确定人身损害赔偿金额，需进行伤残鉴定，根据鉴定等级，结合受诉法院所在地相关收入标准计算。若涉及死亡情况，按规定计算死亡赔偿金、丧葬费等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤和人身损害赔偿金额要依具体情况定。
2.工伤赔偿涵盖医疗费、停工工资、伤残津贴等，金额与伤残等级有关，像一级伤残赔27个月工资，十级赔7个月，也会考虑医疗花费、停工时间。
3.人身损害赔偿有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，按伤残鉴定等级，结合当地收入标准算，若致人死亡，要赔死亡赔偿金、丧葬费。
4.最终获赔金额需结合实际和鉴定结果。

结论：
工伤和人身损害赔偿金额要依据具体情况和相关鉴定结果确定。
法律解析：
工伤赔偿和人身损害赔偿都有各自的赔偿项目和计算方式。工伤赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，赔偿金额和劳动能力鉴定的伤残等级挂钩，像一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，十级则是7个月，同时也会考量医疗费用实际支出、停工时长等。人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，依据伤残鉴定等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，若造成死亡，还需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。由于实际情况千差万别，所以具体获赔金额需结合实际情况和相关鉴定结果来确定。如果遇到工伤或人身损害赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。