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合同未到期,但想提前离职,工资是按基本工资发放还是正常工资加奖金这些发,和公司签合同并没有给我一份。而且没有缴纳社会保险,把社保补贴算在工资里面了。
你好电话沟通会更方便一些
工资应按正常工资加奖金发。公司签合同不给你、不缴社保只给补贴都违法。你想提前离职,可书面通知公司因未缴社保解除合同。公司应按正常工资加奖金结算。你可要求公司补缴社保,补贴要返还。若协商不成,可通过法律途径解决。
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