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（一）对于国家工作人员，应加强廉政教育，树立正确的价值观和职业道德观，严格自律，杜绝利用职务便利套现公共财物的行为。同时，单位要建立健全监督机制，对权力运行进行有效监督和制约。
（二）非国家工作人员所在单位要完善内部管理制度，规范财务流程，加强对员工的监管和约束。员工自身也要增强法律意识，认识到职务侵占的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.国家工作人员借职务之便套现公共财物，会构成贪污罪。按贪污数额和情节量刑，数额一般的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三到十年有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。
2.非国家工作人员利用职务套现单位财物，构成职务侵占罪。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
结论：
借助职务进行套现，国家工作人员可能构成贪污罪，非国家工作人员可能构成职务侵占罪，均会根据不同数额和情节处以相应刑罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员利用职务便利套现公共财物，构成贪污罪。根据贪污数额和情节不同，量刑分为三个档次，涵盖了从三年以下有期徒刑或拘役到死刑的刑罚，并会并处罚金或没收财产。非国家工作人员利用职务便利套现单位财物，则构成职务侵占罪，同样依据数额大小分为数额较大、巨大、特别巨大三个档次量刑，刑罚从三年以下有期徒刑或拘役到无期徒刑不等，也会并处罚金。这两种犯罪行为均是对职务权力的滥用，损害了公共利益或单位利益。如果遇到与职务套现相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
借助职务套现是严重的违法行为，会根据主体身份不同承担不同法律责任。国家工作人员利用职务便利套现公共财物构成贪污罪，非国家工作人员利用职务便利套现单位财物构成职务侵占罪，两者都依据数额大小和情节轻重量刑。
为避免此类违法犯罪行为发生，可采取以下措施：一是加强法律宣传教育，提高各类人员的法律意识，使其清楚认识到职务套现的严重后果。二是各单位建立健全内部监督机制，加强对财务等关键环节的监管，及时发现和制止套现行为。三是司法机关加大打击力度，对职务套现行为依法惩处，形成有力震慑。
法律分析：
（1）借助职务进行套现的行为在法律上有明确界定。国家工作人员利用职务便利套现公共财物，构成贪污罪。该罪根据贪污数额和情节不同，量刑有明显差异。较轻情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或情节严重的量刑更重，特别严重的甚至可能面临死刑。
（2）非国家工作人员利用职务便利套现单位财物，构成职务侵占罪。同样依据数额大小分为不同量刑档次，从三年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等。
提醒：
任何借助职务进行套现的行为都面临严重法律后果，不同身份主体对应不同罪名和量刑。因具体案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。
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