非法同类营业罪数额认定标准是什么数

结论：
国有公司、企业的董事、经理利用职务便利经营同类营业，获取非法利益数额达十万元以上应立案追诉，会依法追究刑事责任，数额巨大或特别巨大量刑不同。
法律解析：
非法同类营业罪针对国有公司、企业的董事、经理这类特定主体。他们利用职务便利，自己经营或为他人经营与任职公司、企业同类营业，若获取非法利益数额在十万元以上，就满足了立案追诉标准。这一标准是判定是否构成该犯罪的关键。一旦达到标准，司法机关会介入。在量刑方面，数额巨大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金或单处罚金；数额特别巨大的，会面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果在这方面存在疑问，或是涉及相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。

1.非法同类营业罪是国有公司、企业董事、经理利用职务便利，经营与任职公司、企业同类营业获取非法利益的行为。获取非法利益数额达十万元以上就应立案追诉，这一数额标准是判定犯罪的关键依据。
2.达到立案标准后，司法机关会依法追究刑事责任。在量刑方面，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。
3.为避免此类犯罪发生，国有公司、企业应加强对董事、经理的监管，建立健全内部监督机制，明确禁止利用职务便利从事同类营业。相关人员也应增强法律意识，清楚认识到此类行为的法律后果，杜绝违法经营。

法律分析：
（1）非法同类营业罪有明确的立案追诉标准，当获取非法利益数额达到十万元以上时，就会被司法机关立案追诉。该罪主要针对国有公司、企业的董事、经理这类特殊主体。
（2）这些主体利用职务便利，自己经营或为他人经营与任职公司、企业同类的营业并获取非法利益，一旦达到数额标准就构成犯罪。
（3）在量刑方面，根据非法获利数额不同有不同的刑罚。数额巨大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：国有公司、企业的董事、经理要严格遵守法律规定，避免从事同类营业获取非法利益。若涉及相关情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）国有公司、企业的董事、经理应严格遵守法律规定，不利用职务便利经营与任职公司、企业同类营业，避免获取非法利益达到立案追诉标准。
（二）公司、企业要建立健全内部监督机制，对董事、经理的经营行为进行监督，防止非法同类营业行为发生。
（三）员工发现董事、经理存在非法同类营业行为且可能达到立案标准的，可向公司管理层或相关监管部门反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十五条规定，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1.非法同类营业罪，是国有公司、企业董事、经理利用职务之便，自己或帮他人经营与任职公司同类业务获利的行为。
2.若获取非法利益达十万元以上，就会被立案追诉，这是认定犯罪的重要标准。
3.达到标准司法机关会追究刑责。数额巨大，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额特别巨大，处三年到七年徒刑并处罚金。