首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 齐齐哈尔法律咨询 > 齐齐哈尔劳动仲裁法律咨询 > 劳动仲裁里工资举证责任是什么情况

劳动仲裁里工资举证责任是什么情况

牟** 黑龙江-齐齐哈尔 劳动仲裁咨询 2026.01.17 07:05:32 311人阅读

劳动仲裁工资举证责任是什么情况

其他人都在看:
齐齐哈尔律师 劳动纠纷律师 齐齐哈尔劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

(一)劳动者方面,要积极收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工作证等;保留工资条、银行工资流水等能体现工资标准和支付情况的证据。这样在主张工资权益时,能更好地完成自己的举证责任。

(二)用人单位方面,要严格按照规定书面记录工资支付的详细信息,包括数额、时间、领取者姓名及签字等,并妥善保存两年以上。当劳动者主张工资、加班费等权益时,及时拿出相关支付记录来证明自己已完成支付义务。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

2026-01-17 13:51:00 回复
咨询我

1.劳动仲裁里,工资举证遵循“谁主张,谁举证”。劳动者要主张工资权益,就得对劳动关系、工资标准和支付情况等事实进行举证。
2.用人单位对工资支付凭证等证据有举证责任。要书面记录工资数额、支付时间等信息,且保存两年以上。
3.当劳动者主张工资、加班费时,用人单位要证明已支付,不然承担不利后果。如劳动者称工资未足额支付,单位要拿出记录证明已足额发。

2026-01-17 12:40:31 回复
咨询我

结论:
劳动仲裁中工资举证,劳动者需对工资相关基本事实举证,用人单位对工资支付凭证等证据负有举证责任,否则承担不利后果。
法律解析:
在劳动仲裁涉及工资问题时,遵循“谁主张,谁举证”原则,劳动者若主张工资权益,就要对劳动关系、工资标准、工资支付情况等基本事实进行举证。而用人单位也有其举证责任,需书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名及签字等,且保存两年以上备查。当劳动者主张用人单位支付工资、加班费等,用人单位要拿出证据证明已支付。比如劳动者主张未足额支付工资,用人单位就得用工资支付记录证明已足额支付,不然就要承担不利后果。如果在劳动仲裁工资举证方面遇到问题,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-17 11:11:40 回复
咨询我

1.劳动仲裁工资举证实行“谁主张,谁举证”原则,劳动者主张工资权益时,要对劳动关系、工资标准、工资支付情况等基本事实举证。同时,用人单位对工资支付凭证等证据负有举证责任,需书面记录工资支付相关信息并保存两年以上。
2.若劳动者主张用人单位支付工资、加班费等,用人单位需证明已支付,否则承担不利后果。如劳动者主张未足额支付工资,用人单位要拿出工资支付记录证明已足额支付。
3.建议劳动者平时注意收集保存能证明劳动关系和工资情况的证据,如劳动合同、工资条等。用人单位应规范工资支付记录管理,及时准确记录并妥善保存相关信息,以应对可能的劳动仲裁。

2026-01-17 09:15:55 回复
咨询我

法律分析:
(1)在劳动仲裁工资纠纷里,“谁主张,谁举证”是基本规则。劳动者若要主张工资权益,就必须对劳动关系、工资标准、工资支付情况等关键事实进行举证,这是劳动者维护自身权益的基础。
(2)用人单位对工资支付凭证等证据负有举证责任。用人单位需书面记录工资支付的详细信息,如数额、时间、领取者姓名及签字等,且要保存两年以上。当劳动者主张工资、加班费等权益时,用人单位有义务提供证据证明已支付,若无法提供则要承担不利后果。比如劳动者提出未足额支付工资,用人单位就得拿出工资支付记录来证明已足额支付。

提醒:
劳动者要注意保留能证明工资相关事实的证据,用人单位应规范工资支付记录保存,不同案情处理有别,建议咨询进一步分析。

2026-01-17 08:17:30 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,撤销仲裁裁决由谁举证申请撤销仲裁裁决的当事人要承担裁决有法定撤销事由的举证责任。即当事人提出申请时应提交仲裁裁决书及证明存在撤销事由的基本证据,需要当事人证明仲裁裁决有错误,如果证据确实充分的,人民应当支持当事人的诉讼请求。什么是申请撤销仲裁裁决?或裁或审制度是仲裁法基本制度之一,是指当事人选择解决争议途径时,在仲裁与审判中只能二者取其一的制度。当事人选择了以仲裁途径解决争议,就不可以再选择诉讼;当事人若选择了诉讼就不可以同时选择仲裁。由于仲裁实行或裁或审制度,当事人双方达成仲裁协议后,一方当事人不信守协议向,另一方当事人在实质性答辩之前,可以向提出管辖权异议,只要仲裁协议合法有效,就会裁定驳回,该争议仍应由仲裁解决。当然,如果当事人首次开庭前未提出管辖权异议的,那么就表示当事人已放弃仲裁协议,人民就可以继续审理。仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性,一经作出即约束双方当事人,不得随意更改。为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性,保护当事人的合法权益,使得错误的而又具有法律效力的裁决得到纠正,《仲裁法》赋予人民对仲裁裁决的司法监督权,允许人民在出现法定情形时撤销仲裁裁决。但是,撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请,人民一般不主动行使司法监督权而撤销裁决(除非仲裁裁决违背社会公共利益)。我国《仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会的中级人民申请撤销裁决:(1)没有仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所依据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁判行为的。此外,《仲裁法》还对涉外仲裁的撤销裁决事项作出了这样的特别规定:当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有《民事诉讼法》第二百六十条第一款规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定撤销。《民事诉讼法》规定的情形有:(1)当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(2)当事人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于当事人负责的原因而未能陈述意见的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;(4)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。从上述规定可以看出,当事人申请撤销仲裁裁决一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁员的不正当行为,对裁决实体问题错误申请撤销裁决有着非常严格的条件限制(对于涉外仲裁裁决,实体问题根本不能构成申请撤销裁决的理由)。并且,申请撤销仲裁裁决的当事人要承担裁决有法定撤销事由的举证责任。需要注意的是,《仲裁法》对当事人申请撤销裁决的期限作出了明确规定,即应当自收到裁决书之日起六个月内提出。超过此期限,人民则不再受理当事人撤销裁决的申请。因此,裁决具有法律规定可以撤销情形的,当事人一定要在法律规定的上述有效期限内向人民提出申请。

一、仲裁申请延期举证申请书怎么写?仲裁延期举证申请书_______仲裁委员会:贵会受理的申请人______与被申请人______,______合同纠纷,因____________原因,我方无法在举证期限内提交证据材料,根据贵会《天津仲裁委员会证据规定》,特申请延长举证期限。请予批准。此致______仲裁委员会延期举证申请人(签字盖章)______年______月______日二、仲裁申请延期举证要注意哪些问题?1、当事人对自己提出的仲裁请求或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。2、用人单位应当在规定期限内提供其掌握管理的与争议事项有关的证据,以及仲裁庭要求用人单位提供的证据,逾期不提供的,应当承担不利后果。3、因用人单位作出开除、除名、辞退、解除(终止)劳动合同、减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定,而发生争议的,由用人单位承担举证责任。4、书证与物证应当提交与原件、原物核对无异的复印(制)件、照片、副本、节录本;当事人提供外文书证或者外文说明资料应当附有中文译本;仲裁庭审理时对书证、物证的原件、原物当庭进行质证。当事人应当对提交的证据材料逐一分类编号并制作证据清单,对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,并签名或者盖章,注明提交日期,依照对方当事人人数提交副本。5、当事人应当客观、全面地提供证据,不得伪造、毁灭证据,不得以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证。否则,当事人要承担法律责任和败诉后果。6、仲裁过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证。7、下列事实,当事人无需举证证明;(1)众所周知的事实;(2)自然规律及定理;(3)根据法律或者已知事实和日常生活经验法则,能推定出的另一事实;(4)已为人民法院发生法律效力的判决所确认的事实;(5)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实;(6)已为有效公证文书所证明的事实;8、证人应当出庭作证,接受当事人的询问。当事人申请证人出庭作证,应当在举证期限届满前提出书面申请,并经仲裁庭许可。证人在仲裁庭组织双方当事人交换证据时出席陈述证言时,可视为出庭作证。9、当事人或者其他仲裁参加人有参与伪造、毁灭证据,提供虚假证据,阻止证人作证,指使、贿买他人作证,或者对证人、鉴定人打击报复等行为,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫