工伤赔偿纠纷咋增加赔偿金

要增加工伤赔偿金额，可从准确认定鉴定、收集证据、合理主张项目和借助法律途径四方面着手。

准确认定工伤和劳动能力鉴定很关键，需保证认定准确，鉴定等级符合实际伤情，对结果有异议可在规定时间申请再次鉴定。

收集证据也必不可少，保留医疗诊断证明、病历、事故现场照片、证人证言等，以此证明工伤严重程度和实际损失。

合理主张赔偿项目，按照规定主张医疗费、停工留薪期工资等，确保各项赔偿计算准确。

若与单位协商无法增加赔偿，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，通过法律途径争取合理赔偿。

法律分析：
（1）准确认定工伤和劳动能力鉴定是基础。这直接关系到赔偿的起点，若鉴定等级不符合实际伤情，在规定时间内申请再次鉴定，能为争取更多赔偿创造条件。
（2）收集证据至关重要。各类与工伤相关的证据能有力证明工伤严重程度和实际损失，是增加赔偿金额的有力支撑。
（3）合理主张赔偿项目是关键。按照规定准确计算各项赔偿，能确保应得的赔偿不被遗漏或低估。
（4）协商不成时，申请劳动仲裁和诉讼是合法途径。通过法律程序，能保障自身权益，争取到合理的赔偿。

提醒：
在处理工伤赔偿时，要注意证据收集的合法性和完整性，且申请再次鉴定和仲裁诉讼都有时间限制，建议及时咨询专业人士分析具体案情。

（一）准确认定工伤和劳动能力鉴定，保证认定准确和等级符合实际伤情，若对结果有异议，在规定时间申请再次鉴定。
（二）收集证据，保留医疗诊断证明、病历、检查报告、事故现场照片、证人证言等，证明工伤严重程度和实际损失。
（三）合理主张赔偿项目，按规定主张医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，确保计算准确。
（四）若与单位协商无法增加赔偿，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

1.准确认定与鉴定：保证工伤认定无误，劳动能力鉴定等级契合实际伤情。若对结果存疑，在规定时间内可申请重新鉴定。
2.积极收集证据：留存医疗诊断、病历、检查报告、现场照片、证人证言等，证明工伤严重程度与实际损失。
3.合理主张赔偿：依规主张医疗费、停工工资、护理费等赔偿项目，确保计算准确。
4.借助法律维权：与单位协商无果，可申请劳动仲裁，对结果不服可起诉，争取合理赔偿。

结论：
增加工伤赔偿金额可从准确认定工伤和劳动能力鉴定、收集证据、合理主张赔偿项目、协商不成申请仲裁或诉讼等方面着手。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律规定，准确的工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿金额的基础，若对鉴定结果有异议，在规定时间内申请再次鉴定可保障自身权益。收集与工伤相关的证据，能有力证明工伤严重程度和实际损失，为赔偿提供支撑。合理主张赔偿项目，按照规定准确计算各项赔偿，可避免赔偿金额的缺失。当与单位协商无法增加赔偿时，申请劳动仲裁是法定的维权途径，对仲裁结果不服还能向法院诉讼，通过法律途径争取合理赔偿。如果在工伤赔偿方面遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取有效的法律帮助。