工地意外死亡身故赔偿金额是多少

工地意外死亡赔偿因是否属工伤而不同，计算复杂需依据多种标准。若属工伤，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，按规定标准计算。若不属工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额依责任划分和当地经济水平确定。

解决措施和建议如下：
1.明确事故性质，及时进行工伤认定，确定赔偿适用类型。
2.收集相关证据，如工资证明、亲属关系证明等，以便准确计算赔偿数额。
3.与责任方积极协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益。

法律分析：
（1）工地意外死亡赔偿分工伤和非工伤两种情况。若属工伤，丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，为家属处理后事提供一定经济支持。
（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，保障了受供养亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属较大的经济补偿。
（4）若不属工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额要依据责任划分和当地经济水平确定。

提醒：工地意外死亡赔偿计算复杂，不同情况赔偿差异大，建议咨询专业人士分析具体案情。

（一）若认定为工伤，家属应及时收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，按照工伤赔偿标准计算赔偿金额，向用人单位及社保基金要求赔偿。
（二）若不属于工伤，家属可通过协商或诉讼途径解决赔偿问题。先与工地责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据责任划分和当地经济水平确定具体赔偿数额。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

1.若工地意外死亡属工伤，赔偿主要有：丧葬补助金，为统筹地区上年度职工6个月平均工资；供养亲属抚恤金，按比例给依靠死者生活的无劳动能力亲属，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%；一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.若不属工伤，按人身损害赔偿，有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额依责任划分和当地经济定。

结论：
工地意外死亡赔偿计算复杂，属工伤和非工伤赔偿情况不同。工伤主要赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；非工伤按人身损害赔偿，数额依责任划分和当地经济水平确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿是对因工死亡职工家属的保障。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，用于处理后事；供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属，保障其生活；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属经济补偿。非工伤的人身损害赔偿，需综合责任划分、当地经济水平等确定赔偿数额。因涉及因素多，计算复杂，每个人的情况又有差异。若遇到工地意外死亡赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。