劳务公司犯诈骗罪行法院会怎么判

（一）劳务公司若面临诈骗指控，应积极配合调查，如实提供相关证据和信息，争取从轻处理。
（二）相关人员若发现公司存在诈骗行为，应及时向司法机关举报，避免自身卷入犯罪。
（三）对于被诈骗的受害者，要及时收集好相关证据，如合同、转账记录等，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1.劳务公司诈骗犯罪，法院会按犯罪事实、情节和法律量刑。
2.诈骗数额较大，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.量刑会综合考量诈骗金额、手段、后果，以及公司和人员在犯罪中的作用。
4.公司主管和直接责任人参与诈骗，要担刑责。

结论：
劳务公司实施诈骗犯罪，法院会依犯罪事实、情节和法律规定量刑，相关责任人员也需担责。
法律解析：
依据法律，劳务公司诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。法院量刑会综合考量诈骗金额、手段、后果及公司和人员在犯罪中的作用等。若公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员参与诈骗，要承担相应刑事责任。如果您遇到劳务公司诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

1.劳务公司实施诈骗犯罪，法院量刑严格依据犯罪事实、情节和法律规定。诈骗数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时都有相应罚金或没收财产的处罚。
2.法院量刑会综合考量多方面因素，包括诈骗金额、手段、造成后果，以及公司和相关人员在犯罪中的作用。若公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员参与诈骗，要承担刑事责任。
3.为避免此类犯罪，劳务公司应加强内部管理，建立健全监督机制，提高员工法律意识。监管部门要加大对劳务公司的监管力度，加强市场秩序维护。受害者遭遇诈骗应及时收集证据并报警，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）劳务公司诈骗犯罪的量刑有明确法律标准，诈骗数额大小决定了不同量刑区间。数额较大，量刑相对较轻，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可并处罚金或单处罚金。
（2）若诈骗数额巨大或有其他严重情节，量刑提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时要并处罚金。
（3）当诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会有罚金或没收财产的处罚。
（4）法院量刑会综合多方面因素，如诈骗金额、手段、后果以及公司和相关人员在犯罪中的作用。公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员参与诈骗，需承担刑事责任。

提醒：劳务公司相关人员应合法经营，避免陷入诈骗犯罪。若涉及类似案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。