哪些可作为无故解除合同的证据

（一）在遇到无故解除合同的情况时，可依据以下建议收集证据：保留好合同文本，它是判断对方解约是否符合约定的基础，能清晰反映双方权利义务和履行期限。

（二）留意沟通记录，像邮件、短信、微信聊天记录等，若其中有对方明确表示无故解约或显示其无正当理由不履行合同的言辞，可作为证明其解约意愿与行为的证据。

（三）准备好履约证据，如交付货物凭证、完成服务的证明、支付款项记录等，以此证明自己依约履行，对方解约无依据。

（四）若有证人能证明对方无正当理由解约，其证人证言也可作为证据。同时，收集证据要确保其真实性、合法性与关联性，必要时可申请公证。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

1.无故解除合同是违约行为，有几类材料可作证据。
2.合同文本能证明双方权利义务和履行期限，可判断解约是否合规。
3.沟通记录，像邮件、短信等，若显示对方无故解约意愿和行为，可作证据。
4.履约证据，如交货凭证、付款记录等，能证明己方履约，对方解约无据。
5.证人证言若能证明对方无故解约也可用。收集证据要保证真实、合法、有关联，必要时可公证。

结论：
无故解除合同属违约行为，合同文本、沟通记录、履约证据、证人证言等可作为证据，收集证据要保证真实性、合法性与关联性，必要时可申请公证。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，无故解除合同构成违约。合同文本是基础证据，它明确了双方的权利义务、履行期限等，是判断解除是否符合约定的重要依据。沟通记录能反映对方无故解约的意愿与行为，比如邮件、短信、微信聊天记录中对方明确表示无故解约或有不履行合同的言辞。履约证据，像交付货物凭证、完成服务的证明、支付款项记录等，可证明己方依约履行，凸显对方解约无依据。证人证言若能证明对方无正当理由解约，同样具有证明效力。收集证据时保证其真实性、合法性与关联性是为了让证据在法律上具有证明力，必要时申请公证可增强证据的效力。如果遇到无故解除合同的情况，不知如何收集证据或对证据效力有疑问，可向专业法律人士咨询。

无故解除合同是违约行为，合同文本、沟通记录、履约证据、证人证言等可作为证据。合同文本能明确双方权利义务和履行期限，以此判断解约是否符合约定。沟通记录，像邮件、短信、微信聊天记录等，若显示对方无故解约或无正当理由不履行合同，可证明其解约意愿与行为。履约证据，如交付货物凭证、完成服务证明、支付款项记录等，能证明己方依约履行，对方解约无依据。证人证言若能证明对方无正当理由解约也可作为证据。

收集证据时，要保证其真实性、合法性与关联性。必要情况下，可申请公证来增强证据效力。
1.妥善保存合同文本，仔细研读条款。
2.及时留存沟通记录，避免信息丢失。
3.认真整理履约证据，做到清晰可查。
4.必要时寻找合适证人，并做好证人证言的记录。

法律分析：
（1）合同文本是证明双方权利义务关系的基础，其明确了履行期限等重要内容，可作为判断对方解除合同是否符合约定的重要依据。
（2）沟通记录涵盖邮件、短信、微信聊天记录等形式，若其中体现对方无故解约的意愿或无正当理由不履行合同的言辞，能直接证明其解约行为。
（3）履约证据包括交付货物凭证、完成服务的证明、支付款项记录等，可证实己方依约履行合同，从而说明对方解约缺乏依据。
（4）证人证言若能证明对方无正当理由解约，也可成为有效证据。同时，收集证据要确保其真实性、合法性与关联性，必要时可申请公证。

提醒：
收集证据时要注意保存原始载体，确保证据的有效性。不同案情所需证据不同，建议咨询以进一步分析。