首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 保定法律咨询 > 保定人身侵权法律咨询 > 人体损失致残分级咋赔偿

人体损失致残分级咋赔偿

张* 河北-保定 人身侵权咨询 2026.01.15 01:00:26 432人阅读

人体损失致残分级咋赔偿

其他人都在看:
保定律师 损害赔偿律师 保定损害赔偿律师 更多律师>
咨询我

(一)确定伤残等级:要找专业的鉴定机构,依据人体损伤致残程度分级来确定一级至十级的伤残等级。
(二)计算赔偿项目金额:
1.残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起算二十年;六十周岁以上每增加一岁减少一年;七十五周岁以上按五年计算。
2.残疾辅助器具费:按普通适用器具的合理费用计算,参考配制机构意见确定更换周期和期限。
3.被扶养人生活费:计入残疾赔偿金,根据扶养人丧失劳动能力程度按上述标准计算。
4.精神损害抚慰金:根据伤残等级、侵权情节等确定。
(三)划分赔偿责任:结合双方过错比例,侵权人按比例承担赔偿金额。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-15 07:09:01 回复
咨询我

结论:
人体损伤致残赔偿要先确定伤残等级,赔偿项目包括残疾赔偿金等多项,各项目有相应计算方式,赔偿责任结合双方过错比例划分。
法律解析:
人体损伤致残赔偿有明确流程和标准。首先要依据相关分级确定伤残等级。赔偿项目中的残疾赔偿金根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度相关收入标准,自定残日起计算,不同年龄段计算年限不同。残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用,参考配制机构意见确定更换周期和期限。被扶养人生活费计入残疾赔偿金。精神损害抚慰金根据伤残等级、侵权情节等确定。而赔偿责任并非侵权人全额承担,需结合双方过错比例划分,侵权人按比例承担对应金额。在遇到人体损伤致残赔偿问题时,由于涉及众多法律规定和计算方式,情况较为复杂,若有疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-01-15 05:25:59 回复
咨询我

1.人体损伤致残赔偿要先依据相关分级确定一级至十级的伤残等级。赔偿项目涵盖残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起计算二十年,六十周岁以上每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。
2.残疾辅助器具费按普通适用器具的合理费用计算,更换周期和期限参照配制机构意见确定。被扶养人生活费计入残疾赔偿金,依据扶养人丧失劳动能力程度按上述标准计算。精神损害抚慰金根据伤残等级、侵权情节等确定。
3.赔偿责任需结合双方过错比例划分,侵权人按照责任比例承担相应的赔偿金额。
4.解决措施和建议:当事人遭遇人体损伤致残情况时,应及时进行伤残等级鉴定。在确定赔偿金额时,要收集好相关收入证明、配制机构意见等证据。对于责任划分有争议的,可通过协商或法律途径解决,必要时可寻求专业法律人士的帮助。

2026-01-15 04:28:31 回复
咨询我

1.人体损伤致残赔偿,要先按照相关分级标准,确定伤残等级,从一级到十级。
2.赔偿项目涵盖残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。
3.残疾赔偿金的计算,依据伤残等级,按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残那天起算二十年,但六十岁以上的,每增加一岁减少一年;七十五岁以上的,按五年计算。
4.残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用来计算,更换周期和期限要参考配制机构的意见确定。
5.被扶养人生活费算在残疾赔偿金里,根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照前面说的标准计算。
6.精神损害抚慰金根据伤残等级、侵权情节等因素确定。
7.赔偿责任要结合双方的过错比例来划分,侵权人按照责任比例承担相应的赔偿金额。

2026-01-15 02:54:17 回复
咨询我

法律分析:
(1)人体损伤致残赔偿,首先要依据相关分级确定伤残等级,从一级到十级,不同等级对应不同赔偿标准。
(2)赔偿项目丰富,涵盖残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,结合伤残等级与定残时间计算,六十周岁以上每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。
(3)残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用计算,参考配制机构意见确定更换周期和期限。被扶养人生活费计入残疾赔偿金,根据扶养人丧失劳动能力程度按相应标准计算。
(4)精神损害抚慰金根据伤残等级、侵权情节等确定。赔偿责任需结合双方过错比例划分,侵权人按比例承担赔偿金额。

提醒:
人体损伤致残赔偿涉及较多专业计算和责任认定,不同案情差异大,建议咨询以获得更精准分析。

2026-01-15 02:22:49 回复

5.1.1重伤一级植物生存状态。)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。)偏瘫、截瘫(肌力2级以下),伴大便、小便失禁。)非肢体瘫的运动障碍(重度)。)重度智能减退或者器质性精神障碍,生活完全不能自理。5.1.2重伤二级)头皮缺损面积累计75.0cm2以上。)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折,出现脑受压症状和体征,须手术治疗。)颅底骨折,伴脑脊液漏持续4周以上。)颅底骨折,伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。)外伤性蛛网膜下腔出血,伴神经系统症状和体征。)脑挫(裂)伤,伴神经系统症状和体征。)颅内出血,伴脑受压症状和体征。)外伤性脑梗死,伴神经系统症状和体征。)外伤性脑脓肿。)外伤性脑动脉瘤,须手术治疗。)外伤性迟发性癫痫。)外伤性脑积水,须手术治疗。)外伤性颈动脉海绵窦瘘。)外伤性下丘脑综合征。)外伤性尿崩症。)单肢瘫(肌力3级以下)。)脊髓损伤致重度肛门失禁或者重度排尿障碍。5.1.3轻伤一级)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。)颅底骨折伴脑脊液漏。)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。)脊髓挫裂伤。5.1.4轻伤二级)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。)颅骨骨折。)外伤性蛛网膜下腔出血。)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。5.1.5轻微伤)头部外伤后伴有神经症状。)头皮擦伤面积5.0cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。)头皮创口或者瘢痕。5.2 面部、耳廓5.2.1重伤一级)容貌毁损(重度)。5.2.2重伤二级)面部条状瘢痕(50%以上位于中心区),单条长度10.0cm以上,或者两条以上长度累计15.0cm以上。)面部块状瘢痕(50%以上位于中心区),单块面积6.0cm2以上,或者两块以上面积累计10.0cm2以上。)面部片状细小瘢痕或者显著色素异常,面积累计达面部30%。)一侧眼球萎缩或者缺失。)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/2以上。)一侧眼睑重度外翻或者双侧眼睑中度外翻。)一侧上睑下垂完全覆盖瞳孔。)一侧眼眶骨折致眼球内陷0.5cm以上。)一侧鼻泪管和内眦韧带断裂。)鼻部离断或者缺损30%以上。)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。)口唇离断或者缺损致牙齿外露3枚以上。)舌体离断或者缺损达舌系带。)牙齿脱落或者牙折共7枚以上。)损伤致张口困难Ⅲ度。)面神经损伤致一侧面肌大部分瘫痪,遗留眼睑闭合不全和口角歪斜。)容貌毁损(轻度)。5.2.3轻伤一级)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。)面部块状瘢痕,单块面积4.0cm2以上;多块面积累计7.0cm2以上。)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常,面积累计30.0cm2以上。)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。)一侧眼睑中度外翻;双侧眼睑轻度外翻。)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过1/2。)两处以上不同眶壁骨折;一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上。)双侧泪器损伤伴溢泪。)一侧鼻泪管断裂;一侧内眦韧带断裂。)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。)鼻部离断或者缺损15%以上。)口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。)牙齿脱落或者牙折共4枚以上。)损伤致张口困难Ⅱ度。)腮腺总导管完全断裂。)面神经损伤致一侧面肌部分瘫痪,遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜。5.2.4轻伤二级)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。)面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm2以上。)眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。)眼睑缺损。)一侧眼睑轻度外翻。)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。)一侧眼睑闭合不全。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
  • 人体损伤致残程度分级及赔偿标准?

    律师解析 1、需根据实际伤残等级具体划分,从工伤保险基金中支付一次性补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 2、七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2025.05.29 1457阅读
  • 人体损伤致残程度分级和人身保险伤残评定标准?

    律师解析 人体损伤致残程度分为十级,最重的为一级,最轻的为十级。人身保险伤残评定标准规定了人身保险伤残程度的评定等级以及保险金给付比例的原则和方法,人身保险伤残程度分为一至十级,保险金给付比例分为100%至10%。

    2025.05.26 1489阅读
  • 人体损伤致残鉴定十级赔偿标准是多少

    2025.05.15 929阅读
  • 人体损伤致残十级赔偿金怎么算

    2025.05.10 1049阅读
  • 人体损伤致残十级赔偿金是多少

    2025.05.10 1151阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫