公司自2008年起一直让员工以个人缴纳养老、医疗保险的形式进行缴费，公司根据缴费

公司自2008年起一直让员工以个人缴纳养老、医疗保险的形式进行缴费，公司根据缴费票据给员工进行部分的报销，去年公司给员工开始交“五险”但没有住房公积金，现在让员工个人补缴往年产生的利息，请问这样合法吗，具体可根据法律的哪些内容告知公司。