劳动仲裁公司没钱可以起诉股东吗

（一）劳动仲裁后公司没钱，先通过法院强制执行程序确认公司是否无财产可供执行。申请法院查询公司账户、固定资产、应收账款等资产情况，明确公司实际偿债能力。

（二）若公司确实无财产，审查股东是否未履行或未全面履行出资义务。如股东认缴的出资未到期但公司已无力清偿债务，或到期后未足额缴纳出资，可要求股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

（三）审查股东是否滥用公司法人独立地位和股东有限责任。如股东将公司财产与个人财产混同，或通过转移公司资产、虚构交易等方式逃避债务，严重损害债权人利益，此时股东应对公司债务承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
（一）第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
（二）第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
（三）第三十条规定，有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。

公司本身是能独立承担责任的法律主体，通常用全部财产偿还债务。劳动仲裁后若公司没有资金，不能直接向股东主张责任。

不过存在两种特殊情况。一是股东未按规定缴足出资，需在未缴出资的本金和利息范围内，对公司无法偿还的债务补充赔偿；二是股东利用公司独立身份和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益时，要和公司一起承担全部债务责任。

因此，劳动仲裁后公司没钱，需先核查股东是否有上述情形。存在这些情况就能起诉股东，反之则不能。

结论：
劳动仲裁后公司没钱，一般不能直接起诉股东，但股东存在未全面履行出资义务或滥用公司法人独立地位逃避债务等法定情形时，可起诉股东承担相应责任。

法律解析：
公司作为独立法人，以其全部财产对自身债务承担责任，因此劳动仲裁后公司没钱，通常不能直接要求股东承担责任。但存在两种法定特殊情形时，股东需承担责任。一是股东未履行或未全面履行出资义务，此时股东应在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。二是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并严重损害公司债权人利益，此时股东应当对公司债务承担连带责任。若遇到劳动仲裁后公司无财产可供执行的情况，可先审查股东是否存在上述情形，若存在可起诉股东维权。如果不确定股东是否符合相关情形，或需要了解如何收集证据、通过法律途径维权，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。

劳动仲裁后公司没钱，通常不能直接起诉股东，但如果股东存在未履行或未全面履行出资义务、滥用公司法人独立地位逃避债务等法定情形，可起诉股东要求承担相应责任。

1.先向法院申请强制执行公司财产，通过查询公司银行账户、固定资产、应收账款等信息，确认公司是否确实无财产可供清偿债务。

2.若发现股东未履行或未全面履行出资义务，可在执行阶段申请追加该股东为被执行人，或另行提起诉讼，要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。

3.若发现股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，比如将公司财产与个人财产混同、通过关联交易转移公司资产等，且该行为严重损害债权人利益，可起诉股东要求其对公司债务承担连带责任。

4.若股东不存在上述法定情形，则无法要求股东承担责任，需等待公司后续有可供执行的财产时恢复执行，或通过公司破产程序处理相关债务。

法律分析：
（1）公司作为独立法人，以其全部财产对自身债务承担责任，劳动仲裁裁决生效后若公司无财产可供清偿，通常情况下不能直接起诉股东，这是基于法人独立地位与股东有限责任的基本原则。

（2）若股东未履行或未全面履行出资义务，包括到期未足额缴纳出资、虚假出资或抽逃出资等情形，可要求该股东在未出资本息范围内，对公司无法清偿的债务部分承担补充赔偿责任。

（3）若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，通过转移公司资产、关联交易侵占公司财产等方式逃避债务，导致公司无法清偿劳动仲裁确定的债务且严重损害债权人利益，该股东需对公司债务承担连带责任。

提醒：
劳动仲裁后公司没钱时，建议先核查股东是否存在未履行出资义务或滥用法人独立地位的情形，若存在需收集相关证据后起诉股东，不同案情处理方式不同，可咨询专业人士进一步分析。