挪用资金给其他单位使用该如何处置

法律分析：
（1）挪用资金罪的主体为公司、企业或其他单位的工作人员，该类人员需利用职务上的便利，实施挪用本单位资金的行为，才可能构成此罪。

（2）挪用资金的行为需满足特定情形才会被追究刑事责任。具体包括三种情况：一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未归还；二是虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是挪用资金用于非法活动，无论数额大小或时间长短，均可能构成犯罪。

（3）挪用资金罪的量刑标准根据情节轻重有所不同。一般情形下，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大且不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

（4）单位发现挪用资金行为后，可采取多种措施维护权益。首先可开展内部调查，收集相关证据，之后可选择向公安机关报案，通过刑事程序追究行为人的刑事责任；也可通过民事诉讼途径，要求行为人返还资金并赔偿相应损失。

提醒：
单位应加强资金管理，定期核对资金往来记录，发现资金异常流动时及时开展调查并固定证据；若涉嫌刑事犯罪，需及时向公安机关报案，避免因拖延导致证据灭失；不同案情的处理方式存在差异，建议咨询专业人员获取针对性法律建议。

（一）单位发现疑似挪用资金行为时，应立即启动内部调查。重点收集工作人员利用职务便利的证据，如岗位权限证明、资金流转记录等，明确资金挪用的数额、去向及用途。

（二）根据调查结果选择处理方式。若符合挪用资金罪构成要件，如数额较大超过三个月未还、用于营利或非法活动，可向公安机关报案追究刑事责任。

（三）若不构成刑事犯罪，或单位优先追回资金，可通过民事诉讼要求返还资金并赔偿直接经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

员工利用职务便利将单位资金挪给其他单位使用，满足特定条件时会构成挪用资金罪。这些条件包括金额较大且超过三个月未归还，或金额较大用于营利活动（无论是否满三个月），或直接用于非法活动。

挪用资金罪的量刑分三个档次：一般情况处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大拒不退还的，处三年至七年有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

单位发现此类行为后，可先内部调查并收集证据，再根据实际情况选择处理方式。既可以向公安机关报案追究刑事责任，也能通过民事诉讼要求返还资金并赔偿损失。

结论：
公司企业或其他单位工作人员挪用本单位资金给他人使用，符合特定条件会构成挪用资金罪需承担刑事责任，单位可通过刑事报案或民事诉讼维护权益。

法律解析：
公司企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，出现以下情形会被追究刑事责任。一是数额较大且超过三个月未还，二是数额较大虽未超过三个月但用于营利活动，三是用于非法活动。构成该罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还的处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大的处七年以上有期徒刑。若单位发现此类行为，可先内部调查收集证据，之后视情况选择向公安机关报案通过刑事程序追责，或通过民事诉讼要求返还资金并赔偿损失。如果单位遇到疑似挪用资金的情况，不确定是否符合立案标准、如何固定证据或选择合适的维权方式，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导，更好地保护单位财产权益。

挪用资金给其他单位使用，若符合特定情形，将构成挪用资金罪，相关责任人需承担刑事责任。

1.构成挪用资金罪的情形需满足以下条件。公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金借贷给其他单位使用，若数额较大且超过三个月未归还，或虽未超过三个月但数额较大并用于营利活动，或用于非法活动，即会被追究刑事责任。

2.挪用资金罪的量刑标准根据情节严重程度划分。一般情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大且拒不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

3.单位发现此类行为后的应对措施。单位可先开展内部调查，全面收集相关证据，之后根据实际情况选择处理方式。既可以向公安机关报案，通过刑事程序追究责任人的刑事责任，也可以通过民事诉讼途径，要求责任人返还挪用的资金并赔偿相应损失。