想了解，女员工48岁进厂签了劳动合同，做到52岁被以退休年龄到了辞退了，这样有补偿吗?

[律师回复]您好，可电话联系沟通具体情况

[律师回复]建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

[律师回复]你好，有什么能帮到你05

[律师回复]可以主张经济补偿，但医疗补助现在没有。

[律师回复]如果医疗期满了，但是员工不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的，那是可以依法解除劳动合同

[律师回复]您好，可以的，怎么联系

[律师回复]你好，如果没签订劳动合同，单位不配合是需要先确认劳动关系的

[律师回复]你可以去社保局问一下。

[律师回复]可以维权单位未及时变更社保导致损失可需承担赔偿责任

[律师回复]你好，请问什么叫挪用其他公司给你交社保？你的社保目前是正常足额缴纳的吗？

[律师回复]收集考勤、工资条、劳动合同，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求补发加班工资、整改工时。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复]从事特殊工种的人员办理提前退休，需要满足一定的条件，以下为你详细分析72年11月出生的人可能的退休时间： 特殊工种提前退休条件 年龄条件 - 男性需年满55周岁。 - 女性需年满45周岁。 工作年限条件 - 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。 - 从事井下、高温工作累计满9年。 - 从事其他有害身体健康工作累计满8年。 其他条件 所在单位和个人需按规定缴纳基本养老保险费，且养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年。 退休时间计算 男性 ：如果是男性且符合上述特殊工种提前退休条件，出生于1972年11月，那么最早可以在2027年11月办理退休手续。 女性 ：如果是女性且符合条件，出生于1972年11月，最早可在2017年11月办理退休。不过由于当前时间已经超过该时间点，若符合条件应该已经办理退休。 需要注意的是，不同行业的特殊工种认定可能存在差异，具体的特殊工种范围要以国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录为准。在办理提前退休时，需要由单位向当地人社部门进行申报，经过审批通过后才能正式办理退休手续。

[律师回复]你好，有什么需要咨询的