私自挪用公司财产会被如何定罪

1.私自挪用公司财产符合法定要件会构成挪用资金罪，该罪主体是公司企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。定罪有三种情形，一是数额较大且超三个月未还，二是数额较大且用于营利活动，三是用于非法活动。它与职务侵占罪核心区别在于有无非法占有目的，挪用资金罪是暂时使用后意图归还，职务侵占罪是永久非法占有。量刑一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，提起公诉前退还挪用资金可从轻或减轻处罚，犯罪较轻可减轻或免除处罚。
2.解决措施和建议：
-公司应建立健全财务管理制度和监督机制，加强对资金使用的审批和监管，防止资金被私自挪用。
-加强对员工的法律教育和职业道德培训，提高员工法律意识和职业操守，让员工认识到挪用资金行为的法律后果。
-一旦发现有挪用资金的行为，公司应及时采取措施，如报警、追回资金等，维护公司的合法权益。

1.私自挪用公司财产，若满足法定条件，会构成挪用资金罪。该罪的犯罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务之便，将本单位资金挪作个人使用，或者借给他人。
2.构成挪用资金罪有三种情况。一是挪用资金数额较大，且超过三个月未归还；二是挪用数额较大的资金用于营利活动；三是挪用资金进行非法活动。
3.挪用资金罪和职务侵占罪的关键区别在于是否有非法占有目的。挪用资金罪是暂时使用资金，之后打算归还；而职务侵占罪是永久非法占有资金。
4.量刑上，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
5.如果在提起公诉前归还了挪用的资金，可以从轻或者减轻处罚。要是犯罪情节较轻，还能减轻处罚甚至免除处罚。

法律分析：
（1）挪用资金罪有明确的构成要件，主体是公司企业或其他单位工作人员，要利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
（2）存在三种定罪情形，数额较大且超三个月未还、数额较大且进行营利活动、进行非法活动。
（3）与职务侵占罪的关键区别在于有无非法占有目的，挪用资金罪是暂时使用后打算归还，职务侵占罪是永久非法占有。
（4）量刑上，一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。

提醒：公司工作人员应严守法律底线，勿私自挪用公司财产。一旦涉及挪用资金罪，可能面临刑事处罚，不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。

（一）对于公司企业或其他单位，要建立完善的财务监管制度，对资金使用进行严格审批和监督，防止工作人员私自挪用资金。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解挪用资金罪的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有私自挪用公司财产的行为，及时收集证据，报告相关部门，通过法律途径维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

结论：
私自挪用公司财产符合法定要件构成挪用资金罪，与职务侵占罪有核心区别，量刑依数额而定，提起公诉前退还资金可从轻或减轻处罚。
法律解析：
挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。当出现数额较大且超过三个月未还、数额较大且进行营利活动、进行非法活动这三种情形之一时，就会被定罪。它和职务侵占罪关键区别在于是否有非法占有目的，挪用资金罪是暂时使用后打算归还，职务侵占罪是永久非法占有。量刑上，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。若遇到与挪用资金罪相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。