侵占股东财产达到什么标准可立案

（一）若发现自身财产被侵占，首先要收集相关证据，像财物的所有权证明、交易记录、沟通聊天记录等，以此证明财物归属和侵占事实。
（二）根据侵占行为的性质判断罪名。若对方利用职务便利侵占公司财物，达到六万元以上，可向公安机关报案，追究其职务侵占罪；若对方将代为保管的个人财物非法占为己有且拒不退还，数额达一万元以上，可向法院提起刑事自诉，控告其侵占罪。
（三）咨询专业律师，律师能依据具体情况进行准确分析和判断，提供专业的法律建议和诉讼策略。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，据此职务侵占罪数额较大标准为六万元。同时，司法实践中通常将侵占罪数额较大标准掌握在一万元以上。

结论：
侵占股东财产可能构成职务侵占罪或侵占罪，职务侵占罪立案标准一般为六万元以上，侵占罪立案标准通常为一万元以上，具体依行为性质和当地司法实践确定。
法律解析：
根据法律规定，当行为人利用职务便利侵占公司财物时，会构成职务侵占罪，普遍适用的立案起点是数额达到六万元以上。而如果行为人将代为保管的股东个人财物非法占为己有且拒不退还，则构成侵占罪，其普遍适用的立案起点是数额达到一万元以上。不过在实际情况中，具体的立案标准要结合行为性质以及当地的司法实践来最终确定。侵占股东财产的行为严重损害股东权益，破坏市场秩序。若遇到此类相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.侵占股东财产可能触犯职务侵占罪或侵占罪。利用职务便利侵占公司财物构成职务侵占罪，普遍适用的立案标准是数额达六万元以上；将代为保管的股东个人财物非法占为己有且拒不退还构成侵占罪，普遍适用的立案标准是数额达一万元以上。不过具体立案标准要结合行为性质和当地司法实践来确定。
2.解决措施和建议：
-股东要增强法律意识，了解自身权益和相关法律规定，遇到财产被侵占情况及时咨询专业法律人士。
-公司应建立健全内部监督和管理机制，防止员工利用职务便利侵占公司财物。
-发现侵占行为后，及时收集和保留相关证据，如财务记录、合同、聊天记录等，为后续维权做准备。

1.侵占股东财产可能触犯职务侵占罪或侵占罪。
2.要是有人利用职务上的便利，侵占公司的财物，就会构成职务侵占罪。一般来说，侵占数额达到六万元以上，就达到了立案标准。
3.如果有人把帮股东保管的个人财物，非法占为己有，还拒不归还，那就构成了侵占罪。通常侵占数额一万元以上，就可以立案。
4.具体的立案标准，要根据行为的性质，结合当地的司法实际情况来确定。不过，职务侵占罪六万元、侵占罪一万元，是普遍采用的立案起点。

法律分析：
（1）侵占股东财产存在两种不同的罪名认定情况。若利用职务便利实施侵占公司财物行为，会构成职务侵占罪。其立案标准以数额较大为准，普遍适用的起点是六万元以上。
（2）当行为人将代为保管的股东个人财物非法占为己有，并且拒不退还时，构成侵占罪。该罪立案标准通常也是数额较大，普遍适用的起点为一万元以上。
（3）不过，具体的立案标准并非绝对固定，需要结合行为性质以及当地司法实践来最终确定。

提醒：侵占股东财产涉及不同罪名及立案标准，遇到此类情况，因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。