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人身损害赔偿在劳务关系中九级能赔多少

陈** 重庆-长寿区 人身侵权咨询 2026.01.02 04:53:30 323人阅读

人身损害赔偿劳务关系中九级能赔多少

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(一)若遇到劳务关系人身损害九级伤残赔偿问题,先收集好各项费用的凭证,如医疗费用发票、交通票据等,以便准确计算赔偿数额。
(二)明确受诉法院所在地,通过当地统计部门或政府网站查询上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。
(三)根据受害人年龄确定赔偿年限,六十周岁以下按二十年算,六十周岁以上每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。
(四)结合实际情况,如被扶养人情况等,按照法定标准确定其他赔偿项目数额。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-02 10:48:02 回复
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结论:
劳务关系人身损害赔偿不适用工伤保险条例,九级伤残赔偿项目多,残疾赔偿金是核心,具体数额因多种因素而异需结合实际核算。
法律解析:
在劳务关系里,人身损害赔偿不能依照工伤保险条例,而是要依据人身损害赔偿相关司法解释。九级伤残赔偿项目众多,像医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金计算较复杂,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,乘以百分之二十,再结合赔偿年限计算,六十周岁以下是二十年,六十周岁以上每长一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。其他项目按实际发生或法定标准确定。由于受诉法院所在地经济水平、受害人年龄、收入状况、被扶养人情况等不同,具体赔偿数额有别。若遇到劳务关系人身损害赔偿问题,想准确知晓赔偿情况,可向专业法律人士咨询。

2026-01-02 10:37:56 回复
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1.劳务关系里的人身损害赔偿不适用工伤保险条例,需依据人身损害赔偿相关司法解释来确定。九级伤残赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
2.残疾赔偿金是核心赔偿项目,其计算方式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以百分之二十,再乘以赔偿年限。六十周岁以下按二十年计算,六十周岁以上每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。其他赔偿项目按实际发生情况或法定标准确定。
3.具体的赔偿数额会因受诉法院所在地经济水平、受害人年龄、收入状况、被扶养人情况等因素而有所不同,无法统一确定。
4.建议结合实际情况,参照当地统计数据及相关标准进行核算赔偿数额。

2026-01-02 08:38:54 回复
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1.劳务关系里的人身损害赔偿,不按照工伤保险条例来处理,而是根据人身损害赔偿相关的司法解释确定。
2.九级伤残的赔偿项目较多,有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
3.残疾赔偿金是赔偿的关键项目。它的计算方法是,用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,乘以百分之二十,再乘以赔偿年限。六十周岁以下的赔二十年;六十周岁以上的,每长一岁就少赔一年;七十五周岁以上的赔五年。
4.其他赔偿项目按照实际发生的费用或者法定标准来确定。
5.具体的赔偿数额会受受诉法院所在地经济水平、受害人年龄、收入状况、被扶养人情况等因素影响,没法统一确定。建议结合实际情况,参考当地统计数据和相关标准来核算。

2026-01-02 07:02:57 回复
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法律分析:
(1)劳务关系中的人身损害赔偿与劳动关系不同,不适用工伤保险条例,而是依据人身损害赔偿相关司法解释。
(2)九级伤残赔偿项目众多,涵盖医疗费、误工费等一系列费用。残疾赔偿金是核心,其计算与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准相关,还与受害人年龄有关。六十周岁以下按二十年算,六十周岁以上每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。
(3)其他赔偿项目按实际发生情况或法定标准确定。不过,具体赔偿数额受受诉法院所在地经济水平、受害人年龄、收入状况、被扶养人情况等因素影响,存在较大差异。

提醒:
劳务关系人身损害赔偿计算复杂,受多种因素影响,建议结合实际情况并参照当地统计数据及标准核算,若情况复杂,可咨询进一步分析。

2026-01-02 06:17:58 回复

对于九级人身损害赔偿标准这个问题,解答如下,《中华人民共和国侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。4、残疾赔偿金,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的按五年计算。5、死亡赔偿金死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。  第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。  医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。  第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。  护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。  护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。  受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。  第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。  第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。  受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。  第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。  第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。  第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。  辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

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