女方离婚要承担多少金额抚养费

（一）女方作为不直接抚养子女一方，若有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）女方无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费给付期限，通常至子女十八周岁为止。

《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
女方离婚后承担的抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，给付期限通常至子女十八周岁。
法律解析：
依据相关法律规定，若女方是不直接抚养子女的一方，有固定收入时，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况，比例可适当调整。抚养费给付期限一般到子女十八周岁。每个家庭情况不同，抚养费的确定也存在差异。如果对抚养费的具体数额、给付方式等问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取准确且符合实际情况的法律建议。

1.女方离婚后承担的抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。若女方不直接抚养子女，有固定收入时，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但最高不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，按照当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整该比例。抚养费给付期限一般到子女十八周岁。
2.解决措施和建议：
-双方应保持沟通，根据实际情况合理确定抚养费数额，避免过高或过低。
-不直接抚养子女的女方应积极履行支付抚养费的义务，保证子女的生活和成长。
-若出现特殊情况需要调整抚养费，双方可协商解决，协商不成可通过法律途径处理。

1.女方离婚后要承担的抚养费金额，得综合考虑孩子实际需求、父母双方经济能力和当地生活水平。
2.如果女方不直接抚养孩子，且有固定收入，通常按每月总收入的20%-30%来支付抚养费。要是要负担两个及以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但最多不超过月总收入的50%。
3.女方没有固定收入的话，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费。
4.要是有特殊情况，抚养费比例可以适当调整，可高可低。
5.抚养费一般要给到孩子18周岁。

法律分析：
（1）女方离婚后承担抚养费数额的确定需综合考量多方面因素。子女实际需要是基础，比如孩子的教育、医疗等费用。父母双方负担能力也很关键，若女方有固定收入，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）对于无固定收入的女方，要依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（3）当存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费的给付期限一般到子女十八周岁为止。

提醒：
抚养费确定要依据实际情况合理计算，若情况有变化可协商或通过法律途径调整，不同家庭情况有别，建议咨询进一步分析。