提供劳务者受害赔偿范围多大

提供劳务者在劳务过程中受伤，接受劳务方需承担侵权责任，具体责任划分依据双方各自过错确定，若提供劳务者自身有过错，接受劳务方的赔偿责任会相应减轻。

人身损害赔偿涵盖治疗康复所需的医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用，以及误工减少的收入；造成残疾的需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

财产损失赔偿针对劳务活动中造成的财产损坏，金额按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。

结论：提供劳务者在劳务活动中受害，接受劳务一方需承担侵权责任，赔偿范围包括人身损害与财产损失，责任大小根据双方过错确定。
法律解析：
根据民法典相关规定，提供劳务者因劳务受到损害的，接受劳务一方应承担侵权责任。赔偿范围分为人身损害赔偿和财产损失赔偿两类。人身损害赔偿包括以下内容：一是为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等；二是因误工减少的收入；三是造成残疾的，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；四是造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。财产损失赔偿针对劳务活动中提供劳务者财产损坏的情况，按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。需要注意的是，赔偿责任并非由接受劳务一方全部承担，而是根据双方各自的过错程度承担相应责任，若提供劳务者自身存在过错，接受劳务一方的赔偿责任会相应减轻。若你或身边人遇到此类情况，建议及时咨询专业法律人士，明确双方过错比例及具体赔偿金额，维护自身合法权益。

提供劳务者在劳务活动中受到损害时，接受劳务一方需承担侵权责任，但具体赔偿责任需根据双方各自的过错程度确定，若提供劳务者自身存在过错，接受劳务一方的赔偿责任会相应减轻。赔偿范围主要涵盖人身损害赔偿和财产损失赔偿两大类别。

1.人身损害赔偿包括为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2.财产损失赔偿主要针对劳务活动导致提供劳务者财产损坏的情况，赔偿金额按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。

3.赔偿责任的承担需结合双方过错情况判定，若提供劳务者在劳务活动中存在过错，接受劳务一方的赔偿责任会根据过错程度相应减轻，双方需按各自过错比例承担对应的赔偿责任。

法律分析：
（1）提供劳务者在从事劳务活动过程中遭受损害时，接受劳务一方需承担侵权责任。该责任的认定以劳务活动与损害结果存在直接关联为前提，即损害发生在劳务活动的时间和场所范围内，且与提供劳务的行为具有因果关系。

（2）赔偿范围涵盖人身损害赔偿与财产损失赔偿两部分。人身损害赔偿包括为治疗和康复支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

（3）财产损失赔偿针对劳务活动中导致的提供劳务者财产损坏，计算方式需参照损失发生时的市场价格或其他合理标准，确保赔偿金额与实际损失相匹配。

（4）赔偿责任的划分需结合双方过错程度。若提供劳务者自身存在未遵守安全规范、忽视风险提示等过错，接受劳务一方的赔偿责任将相应减轻，并非由接受方承担全部责任。

提醒：
提供劳务者应注意劳务活动中的安全防护，妥善保留医疗费用、误工证明等相关凭证；接受劳务一方需提供必要的安全保障条件，双方若对赔偿事宜存在争议，建议咨询专业人士分析具体案情以维护合法权益。

（一）明确赔偿范围的具体内容。人身损害方面，要收集治疗期间的医疗费票据、护理费支付凭证、交通费发票、营养费支出记录、住院伙食补助费清单等，确保这些费用是为治疗和康复支出的合理费用。财产损失方面，保留因劳务受害导致的财产损坏证据，如工具损坏的购买凭证或维修发票，按损失发生时的市场价格计算赔偿金额。

（二）注意责任划分的情况。若提供劳务者自身存在过错，比如未按要求佩戴防护装备，接受劳务一方的赔偿责任会相应减轻。此时需要收集自身是否尽到安全注意义务的证据，以及接受劳务一方是否提供必要安全保障措施的证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。