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因过错致他人受伤该如何进行赔偿

余* 陕西-汉中 刑事赔偿咨询 2026.01.01 08:33:06 373人阅读

因过错致他人受伤该如何进行赔偿

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结论:因过错致他人受伤需承担侵权赔偿责任,赔偿项目多样,可先协商,协商不成受害人可起诉,侵权人需积极履行赔偿义务。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定,因过错致使他人受伤,侵权人要承担相应赔偿责任。赔偿涵盖医疗费、护理费等治疗康复合理费用及误工减少的收入,若造成残疾或死亡,还有额外赔偿项目。赔偿时双方可先协商赔偿金额与方式,若协商无果,受害人可向法院起诉,法院会根据双方过错程度划分责任比例确定最终赔偿数额。侵权人应按法院判决积极履行赔偿义务,若不履行,受害人可申请强制执行。若遇到此类侵权赔偿纠纷,可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

2026-01-01 12:39:03 回复
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1.因过错致他人受伤需承担侵权赔偿责任,赔偿项目涵盖为治疗和康复支出的合理费用、因误工减少的收入,造成残疾或死亡的还有额外赔偿。
2.赔偿可先协商确定金额和方式,协商不成受害人可起诉,法院会依双方过错划分责任比例确定赔偿数额。
3.侵权人应积极履行赔偿义务,否则受害人可申请强制执行。

建议:侵权人应及时主动与受害人沟通协商赔偿事宜,积极承担责任。受害人在协商无果时要及时通过法律途径维护自身权益,在整个过程中注意保留相关证据,如医疗票据、误工证明等。

2026-01-01 11:19:17 回复
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法律分析:
(1)因过错导致他人受伤,侵权人需承担侵权赔偿责任,赔偿范围涵盖治疗康复的合理费用,如医疗费、护理费等,还有因误工减少的收入。若造成残疾或死亡,还需额外赔偿相应费用。
(2)赔偿事宜可先通过双方协商确定金额和方式,这是较为便捷的解决途径。
(3)若协商无果,受害人可向法院起诉。法院会根据双方过错程度划分责任比例,以此确定最终赔偿数额。
(4)侵权人有义务积极履行赔偿责任,若不履行,受害人有权申请强制执行。

提醒:
双方协商赔偿时要留存相关证据。不同案件过错程度和赔偿情况差异大,建议咨询以进一步分析。

2026-01-01 09:53:12 回复
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(一)侵权人方面
若因自身过错致他人受伤,应主动与受害人协商赔偿,态度诚恳,提供合理的赔偿方案。若协商不成,要积极应对诉讼,配合法院查明事实,根据法院判决及时履行赔偿义务。
(二)受害人方面
受伤后要及时就医,保留好各类费用的票据。与侵权人协商时,明确表达自己的诉求。协商不成及时向法院起诉,在诉讼中如实陈述事实,提供有力证据。若侵权人不履行赔偿义务,及时申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-01 09:13:13 回复
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1.若因自身过错导致他人受伤,需承担侵权赔偿责任。赔偿项目涵盖治疗康复的合理费用,像医疗费、护理费等,还有误工费。若造成残疾或死亡,需额外赔偿辅助器具费、残疾赔偿金,或丧葬费、死亡赔偿金。

2.赔偿可先由双方协商金额和方式。协商不成,受害人可起诉。法院会根据双方过错定责任比例和赔偿数额。

3.侵权人要积极履行赔偿义务,不然受害人可申请强制执行。

2026-01-01 09:01:28 回复

【法律意见】依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(B16180)规定,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。根据工伤保险条例:  第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:  (一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;  (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;  (三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;  (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;  (五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;  (六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;  (七)一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;  (八)伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付;  (九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;  (十)丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;  (十一)供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;  (十二)国家规定的其他工伤保险待遇。  本条例施行后,国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时,从其规定。

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