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杨芳律师,上海市华荣律师事务高级合伙人,从事法律工作10余年。 专业领域:婚姻家庭法律事务,公司企业法律事务 杨芳律师于2013年组建了自己的团队,团队擅长公司法律事务和婚姻家庭法律事务的处理。团队所有律师都在国内外著名法学院接受过正规的法律教育,大部分拥有法律硕士、博士学位或具有海外留学或工作的经历。团队律师经验丰富。在公司法律事务领域,杨芳律师担任多家企业的法律顾问。。 杨芳律师清晰的办案思路
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马赛男主任律师,擅长:婚姻家庭、继承类案件。执业十余年,为1000 当事人提供了专业的法律服务。对于各类离婚、继承案件均有丰富的办案经验,尤其擅长涉外婚姻家事案件。性格平易爽朗、坚毅执着,办案干脆利落、灵活机变,深受当事人青睐,结案后经常收到当事人的锦旗和感谢信。在办案过程中,能够抓住各方当事人的核心诉求,运用“诉讼 谈判”双管齐下的策略,推动问题的快速解决。曾代理办理过财产纠纷案,为当事人争得7
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孟文文律师,上海正策律师事务所专职律师。中华全国律师协会会员,上海律师协会协会会员。毕业于上海大学法学院,获法学学士学位。求学期间曾于法院、检察院、律师事务所实习,在实务中积累了不少经验,同时对司法行政系统有了比较深入的了解。毕业后从事知识产权商标法领域的工作,擅长商标的国内外注册及关联业务、商标异议、无效宣告及行政诉讼案件。同时也研究并开拓婚姻家事、公司法、房地产等领域,专注于通过诉讼、仲裁等
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协议离婚的流程所需时长分为两种情况,具体时长取决于冷静期内是否出现变故。
冷静期内无变故时,流程时长相对固定。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单起,需经过30天冷静期。冷静期届满后的30天内,双方需共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,经审查符合条件的当场发放。这种情况下,最快可在冷静期结束后的次日完成,即31天;若在冷静期届满后的最后一天申请,最长需60天。
若冷静期内出现变故,流程时长则无法确定。冷静期内任何一方反悔并撤回申请,或冷静期届满后30天内双方未共同前往申请离婚证,均视为自动撤回离婚登记申请。若后续仍想办理协议离婚,需重新提交申请,此时流程时长需根据重新申请后的情况重新计算。
法律分析:
(1)协议离婚流程时长的第一种情况为冷静期内无变故。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放离婚登记申请受理回执单起,需经过三十天冷静期;冷静期届满后的三十天内,双方需共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,经审查符合条件的,婚姻登记机关将发给离婚证。此种情况下,协议离婚流程最快需三十一天完成,最长不超过六十天。
(2)协议离婚流程时长的第二种情况为冷静期内或届满后出现变故。若冷静期内任何一方反悔并撤回离婚登记申请,或冷静期届满后的三十天内双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,均视为撤回离婚登记申请。若后续仍想通过协议离婚,需重新向婚姻登记机关提交申请,此时流程所需时长无法确定。
提醒:协议离婚需严格遵守冷静期及冷静期届满后的申请时间限制,若因未按时操作导致撤回,需重新启动流程,建议双方提前确认时间安排以避免延误。
(一)冷静期内无变故的情况
自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单起,需经过30天冷静期。冷静期届满后的30天内,双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,经审查符合条件的,婚姻登记机关发给离婚证。这种情况下,最快需要31天,最长需要60天。
(二)冷静期内有变故的情况
冷静期内任何一方反悔并撤回离婚登记申请,或者冷静期届满后30天内双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,均视为撤回离婚登记申请。若想再次离婚,需重新提出申请,流程时间不确定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
协议离婚的流程时长分两种情况。第一种是冷静期无意外的情况,从婚姻登记机关受理离婚申请并出具回执单起,先经过30天冷静期,冷静期结束后的30天内,双方需共同到婚姻登记机关申请离婚证,符合条件的会当场发放,这种情况下最快31天,最长不超过60天。
第二种是冷静期出现变故的情况,若冷静期内任意一方反悔并撤回申请,或者冷静期届满后的30天内双方未共同到场申请离婚证,都算作自动撤回离婚登记申请,若后续仍想离婚,需要重新提交申请,此时流程时长就没有固定标准了。
结论:
协议离婚流程时长分两种情况,顺利时最快31天最长60天,若出现反悔或未按时申请则需重新提出离婚登记申请。
法律解析:
根据民法典婚姻家庭编的规定,协议离婚需经过离婚冷静期流程。第一种情况,婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单后,开始计算30天冷静期。冷静期届满后的30天内,双方需共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,经审查符合条件的,婚姻登记机关会发给离婚证。这种情况下,最快需要31天,最长不超过60天。第二种情况,若冷静期内任何一方撤回离婚登记申请,或者冷静期届满后30天内双方未共同申请发给离婚证,均视为撤回离婚登记申请。若想再次离婚,需重新提出离婚登记申请,流程时间无法确定。如果对协议离婚的具体流程、冷静期规定或相关法律问题存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益并顺利办理离婚手续。
专业解答在处理单位与劳动者之间的解除劳动合同事宜时,相关流程如下:首先,与当事人进行充分的、友好的沟通与协商,若无法达成共识,便通过书面形式将解雇意向传达给员工。其次,根据法定程序,为员工开具正式的离岗证明。随后,必须在法律规定的期限内(即十五日),为该劳动者完成人事档案及其社保方面的相关转接手续。截止到此步骤,离职程序已基本完成。然而,若涉及到工作交接环节,员工亦需按时与公司履行相关手续。
专业解答根据法律要求,协议离婚必须满足:首先,双方必须就孩子的抚养、财产分配和债务问题达成共识;其次,双方应一同到任意一方常住地的民政局进行离婚登记。提交离婚申请后,会有一段三十天的冷静期。在这段时间内,除非有特殊情况,否则不能撤销离婚申请。一旦冷静期结束,如果双方都同意离婚且无异议,才能向民政机构申请领取离婚证书,以此正式结束他们的婚姻关系。
专业解答根据法律要求,协议离婚必须满足:首先,双方必须就孩子的抚养、财产分配和债务问题达成共识;其次,双方应一同到任意一方常住地的民政局进行离婚登记。提交离婚申请后,会有一段三十天的冷静期。在这段时间内,除非有特殊情况,否则不能撤销离婚申请。一旦冷静期结束,如果双方都同意离婚且无异议,才能向民政机构申请领取离婚证书,以此正式结束他们的婚姻关系。
专业解答解除劳动合同需遵循特定流程:与员工磋商或书面通知解除意向,开具离职证明,处理档案与社会保险关系迁移,员工完成工作移交。员工离职需注意健康检查、工作移交、财产归还、债务清偿、证件退还和薪资结算。企业解除需支付经济补偿,可能需签订竞业限制协议并明确责任,最后出具解除证明并办理档案和社会保险迁移手续。
专业解答达成和解协议后,执行程序不一定立即终止。如存在法定情形,可能需要暂停执行。当事人需提交书面和解协议至法院,或由一方提出并获其他当事人签字认同。口头和解协议经执行人员记录并由各方签字或盖章确认后,法院可根据情况决定暂停执行。
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