干了一个月催收工作暴力怎么处理

法律分析：
（1）从事催收工作实施暴力行为具有严重法律后果。违反《治安管理处罚法》会被拘留、罚款，情节严重就会触犯《刑法》。
（2）不同的暴力催收行为对应不同罪名。故意伤害他人身体致轻伤及以上构成故意伤害罪；用暴力、威胁方法强行索要债务构成敲诈勒索罪；非法拘禁债务人构成非法拘禁罪。
（3）当面临暴力催收涉嫌违法犯罪的情况，应及时停止暴力行为，主动向公安机关投案自首并如实供述，积极与受害者沟通协商弥补损失，争取被害人谅解，量刑时会从轻考虑。之后要合法合规开展工作。

提醒：
催收工作务必依法进行，暴力催收风险极大。若已涉嫌违法犯罪，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于从事催收工作存在暴力行为的人员
停止暴力行为并向公安机关投案自首，如实交代自己的行为，争取从轻处罚。
与受害者积极沟通协商，对造成的损失进行弥补，以获取被害人谅解，量刑时会作为从轻情节考虑。

（二）对于催收行业整体
要加强对从业人员的法律培训，让其了解暴力催收的法律后果，遵守法律规定合法合规开展工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.催收工作中使用暴力涉嫌违法犯罪。暴力催收违反治安管理处罚法，会被拘留、罚款，情节严重则触犯刑法。像故意伤害他人致轻伤以上构成故意伤害罪，用暴力威胁索债可能构成敲诈勒索罪，非法拘禁债务人构成非法拘禁罪。

2.遇到此类情况，应停止暴力行为，主动向公安机关自首，如实交代争取从轻处罚。还要积极和受害者协商，弥补损失获谅解，这在量刑时会被考虑。之后要合法合规工作。

结论：
从事催收工作存在暴力行为可能涉嫌违法犯罪，有相应法律后果，应及时停止并争取从轻处理。
法律解析：
暴力催收是严重的违法行为。依据《治安管理处罚法》，暴力催收会面临拘留、罚款等处罚。情节严重时，还会触犯《刑法》。比如催收中故意伤害他人身体致轻伤及以上，构成故意伤害罪；用暴力、威胁方法强行索要债务，构成敲诈勒索罪；非法拘禁债务人，构成非法拘禁罪。若面临此类情况，要及时停止暴力行为，主动到公安机关投案自首、如实供述，积极与受害者沟通协商弥补损失，争取谅解，这些在量刑时可作为从轻情节。合法合规才是开展催收工作的正确方式。若大家在遇到催收相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

1.从事催收工作存在暴力行为涉嫌违法犯罪。暴力催收违反《治安管理处罚法》会面临拘留、罚款等处罚，情节严重的触犯《刑法》。如故意伤害他人身体达轻伤及以上构成故意伤害罪，用暴力威胁方法强行索要债务构成敲诈勒索罪，非法拘禁债务人构成非法拘禁罪。
2.解决措施和建议：
-及时停止暴力行为，主动向公安机关投案自首，如实供述行为争取从轻处罚。
-积极与受害者沟通协商，弥补造成的损失，争取获得被害人谅解，这在量刑时可作为从轻情节。
-后续严格遵守法律规定，合法合规开展催收工作。