工作途中死亡赔偿需要哪些证据

工作途中死亡申请赔偿需准备五类关键证据，分别是劳动关系证明、死亡事实证明、事故经过证明、医疗资料及职业病相关证明，齐全的证据能有效保障死者家属获得合理赔偿。

1.劳动关系证据。需准备劳动合同、工资发放记录（如银行流水、工资条）、工作证、考勤记录等材料，以此证明与用人单位存在劳动关系，这是申请赔偿的前提条件。

2.死亡事实证明。需提供医疗机构或公安机关出具的死亡证明，直接证实死亡事实的存在，是申请赔偿的基础凭证之一。

3.事故经过证明。若死亡由交通事故导致，需准备交警部门出具的事故责任认定书；若为其他意外情况，需收集现场证人证言、监控视频等材料，以此证明死亡发生在工作途中。

4.医疗相关资料。需准备医院诊断病历、检查报告等医疗材料，这些资料可清晰说明死亡原因，辅助确认事故与死亡之间的关联。

5.职业病相关证明。若死亡涉及职业病因素，需提供职业病诊断证明书，这是申请职业病相关赔偿的必要依据。

法律分析：
（1）劳动关系证据。需准备劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料，用于证明与用人单位存在劳动关系，这是申请赔偿的前提条件。

（2）死亡证明。需提供医疗机构或公安机关出具的死亡证明，以此证实死亡事实的存在。

（3）事故经过证据。若死亡由交通事故导致，需准备交警部门出具的事故责任认定书；若为其他意外情况，需收集现场证人证言、监控视频等材料，证明死亡发生在工作途中。

（4）医疗资料。需准备医院诊断病历、检查报告等医疗材料，用于说明死亡原因。

（5）职业病相关证据。若死亡涉及职业病，需提供职业病诊断证明书，这是申请职业病相关赔偿的必要材料。

提醒：
申请赔偿时需及时收集并妥善保存各类证据，避免因证据缺失影响赔偿申请；不同案情对应的赔偿标准和处理流程可能存在差异，建议咨询专业人士进行针对性分析。

（一）劳动关系证据，需准备劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料，证明与用人单位存在劳动关系。

（二）死亡证明，需提供医疗机构或公安机关出具的文件，证实死亡事实。

（三）事故经过证据，若因交通事故导致死亡，需准备交警部门出具的事故责任认定书；若为其他意外，需准备现场证人证言、监控视频等材料，证明死亡发生在工作途中。

（四）医疗资料，需准备医院诊断病历、检查报告等，说明死亡原因。

（五）若涉及职业病导致死亡，需准备职业病诊断证明书。

法律依据：
《工伤保险条例》相关规定。第十四条第六项内容为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

第十五条第一项内容为：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

劳动关系证明材料：需准备能证实与用人单位存在劳动关系的文件，如劳动合同、工资发放记录、单位工作证件、日常考勤登记等。

死亡事实证明：需由医疗机构或公安机关出具的书面文件，明确确认死亡情况的真实性。

事故经过证明：若因交通事故导致，需交警部门出具的责任认定书；若是其他意外，需现场证人的陈述、监控录像等，证明死亡发生在工作途中。

医疗相关材料：医院的诊断病历、检查报告等资料，可辅助说明死亡原因。

职业病特殊材料：若涉及职业病，需提供专业机构出具的职业病诊断证明书。

材料准备作用：将上述证据收集齐全，能更有效地帮助死者家属获取应有的赔偿。

结论：
工作途中死亡申请赔偿需准备劳动关系、死亡事实、事故经过、医疗资料等四类关键证据，以保障家属获得合理赔偿。

法律解析：
工作途中死亡若符合工伤认定条件，家属可依据现行法律申请赔偿。劳动关系证据是申请赔偿的基础，包括劳动合同工资发放记录工作证考勤记录等，用于证明与用人单位存在劳动关系；死亡证明需由医疗机构或公安机关出具，证实死亡事实；事故经过证据需根据死亡原因准备，交通事故需交警部门的事故责任认定书，其他意外需现场证人证言监控视频等，以证明死亡发生在工作途中；医疗资料包括医院诊断病历检查报告等，用于说明死亡原因，若涉及职业病还需职业病诊断证明书。准备齐全这些证据能有效支撑赔偿申请。若对证据收集或赔偿流程存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。