我签了一个传媒公司合同1年然后我干了一个月不到,不想干了,工资一分也没拿需要支付违约金不?
[律师回复]您好,这种情况需要具体分析合同条款和实际情况。首先,根据劳动合同法规定,员工在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,不需要支付违约金。如果您还在试用期内,可以这样操作。如果已经过了试用期,一般需要提前30天书面通知。但违约金问题要看合同具体约定:
1. 如果合同约定了服务期条款(比如公司为您提供了专项培训),可能需要支付相应违约金
2. 如果只是普通劳动合同,没有特殊约定,通常不需要支付违约金
3. 即使有违约金条款,金额也不能过高,要符合实际损失建议您:
1. 先仔细查看合同中的解除条款和违约金条款
2. 与公司友好协商,说明离职原因
3. 要求公司支付已工作期间的工资,这是您的合法权利
4. 如果公司坚持要求不合理违约金,可以申请劳动仲裁需要的话可以把合同具体条款发给我看看,帮您进一步分析。