右手大拇指受工伤可拿到多少赔偿

结论：
右手大拇指受工伤无法直接确定赔偿数额，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再按当地标准计算。
法律解析：
右手大拇指受工伤后，赔偿数额受多种因素影响。赔偿前需完成两个关键步骤，一是工伤认定，二是劳动能力鉴定以确定伤残等级。一般的赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。例如鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资，不过不同地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准存在差异。所以，仅知晓右手大拇指受伤，不能明确具体赔偿金额。若遇到此类工伤赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以准确计算赔偿数额，保障自身合法权益。

右手大拇指受工伤赔偿数额需综合多因素确定，不能仅依据受伤部位明确具体金额。赔偿需先完成工伤认定与劳动能力鉴定确定伤残等级，再结合当地标准计算。
1.一般赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2.以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资，不过不同地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准存在差异。

建议先进行工伤认定和劳动能力鉴定，获取伤残等级结果后，仔细查阅当地赔偿标准，以此准确计算赔偿金额。

法律分析：
（1）右手大拇指受工伤后，赔偿数额确实受多因素影响。首要步骤是进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的基础，只有被认定为工伤，后续的赔偿流程才能启动。
（2）完成工伤认定后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。
（3）常见的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金；在解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（4）不同地区对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准有所差异。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，但其他两项补助金需按当地标准计算。

提醒：
右手大拇指受工伤后应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，不同地区赔偿标准不同，建议咨询以确定具体赔偿金额。

（一）及时申请工伤认定。在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请，准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
（二）进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
（三）明确赔偿项目。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。
（四）了解当地标准。不同地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准有差异，要按当地规定计算赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.右手大拇指工伤赔偿数额受多种因素影响，需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定以确定伤残等级。
2.常见赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗和就业补助金。
3.以十级伤残为例，一次性伤残补助金是7个月本人工资，但各地后两项补助标准不同。
4.仅知右手大拇指受伤，无法确定赔偿金额，要先完成认定和鉴定，再按当地标准计算。