合同成立但不生效需要解除吗

合同成立但未生效时是否需要解除，需结合合同约定、当事人意愿及实际情况综合判断，并非必然需要解除。

1.若合同约定了生效条件或期限，在条件未成就或期限未届至时，双方可根据自身意愿协商解除合同。如果双方均无继续履行的打算，通过协商一致的方式解除合同，能有效避免后续潜在纠纷，保障双方的合法权益。

2.若因一方过错导致合同无法生效且损害对方利益，受损方有权行使法定解除权解除合同，并要求过错方承担损害赔偿责任。这种情况下，解除合同是受损方维护自身权益的合理途径，也能对过错方的不当行为进行规制。

3.若合同虽未生效但不存在履行障碍，且双方都希望在合同生效后继续履行，此时无需解除合同。保持合同现有状态等待生效条件成就或期限届至，更符合双方的共同利益，也能确保合同目的的实现。

法律分析：
（1）若合同约定生效条件或期限，在条件未成就或期限未届至时合同未生效，此时双方若无继续履行意愿，可协商一致解除合同。

（2）若因一方过错致使合同不生效且损害对方利益，对方可行使法定解除权解除合同，并要求过错方承担损害赔偿责任。

（3）若合同虽未生效，但不存在履行障碍且双方均希望合同生效后继续履行，则无需解除合同。

（4）合同成立但不生效是否需要解除，需综合合同具体约定、当事人实际意愿及法律规定进行判断，并非必然需要解除。

提醒：
合同成立未生效时是否解除需结合具体情形，若存在权益受损情况，建议及时咨询专业人士以明确自身权利及处理方式。

（一）若合同约定生效条件或期限，在条件未成就或期限未届至时合同未生效，双方无继续履行意愿的，可协商一致解除合同。

（二）若因一方过错致使合同不生效且损害对方利益，对方可行使法定解除权解除合同，并要求过错方承担损害赔偿责任。

（三）若合同未生效但无履行障碍，且双方希望合同生效后继续履行，无需解除合同。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条：
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

若合同设有生效条件或期限，在条件未达成、期限未到来时，双方若无意继续，可通过协商解除该未生效合同。

若因一方过错导致合同无法生效且造成对方损失，受损方可依法解除合同，并向过错方主张损害赔偿。

若合同无履行障碍，且双方均希望等生效后继续履行，则无需解除合同。

综上，合同成立但未生效并非必须解除，需根据合同实际情况、当事人意愿及法律规定综合判断。

结论：合同成立但不生效并非必须解除，需结合合同约定、当事人意愿及法律规定综合判断。
法律解析：根据民法典相关规定，合同成立但未生效的处理需分情况判断。一、若合同约定生效条件或期限，在条件未成就或期限未届至时，双方无继续履行意愿的，可协商一致解除合同。二、若因一方过错致使合同不生效且损害对方利益，对方可行使法定解除权解除合同，并要求过错方承担损害赔偿责任。三、若合同无履行障碍且双方均希望合同生效后继续履行，则无需解除合同。若你遇到合同成立但未生效的具体问题，建议向专业法律人士咨询，以便根据实际情况获得准确的法律建议。