发生工伤不离职可拿到什么赔偿

发生工伤后不离职，能获得的赔偿项目与工伤认定等级密切相关，主要包括工伤医疗相关待遇、停工留薪期福利、伤残补助金及生活护理费等，具体权益需结合实际伤残情况确定。

1.工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及住院服务标准，均从工伤保险基金支付，可有效覆盖工伤治疗的基本开销。

2.住院及异地就医补助。住院期间的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医产生的交通食宿费，均由工伤保险基金支付，能减轻工伤人员在就医过程中的额外经济负担。

3.停工留薪期福利。因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付，保障工伤人员休养期间的收入稳定。

4.伤残相关补助。经评定伤残等级后，可获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付；若生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还可从工伤保险基金按月领取生活护理费，满足后续生活照料需求。

法律分析：
（1）工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付，涵盖诊疗、药品、住院等相关费用。

（2）住院伙食补助费与异地就医交通食宿费。住院期间的伙食补助费从工伤保险基金支付；若需到统筹地区以外就医，产生的交通和食宿费用也由工伤保险基金支付，具体标准按统筹地区规定执行。

（3）停工留薪期工资福利。暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过十二个月，伤情严重或特殊的可适当延长，但延长不超过十二个月。

（4）一次性伤残补助金。经劳动能力鉴定评定伤残等级后，可获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付，不同等级对应不同的本人工资倍数。

（5）生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理且生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例支付，对应不同的护理等级。

提醒：
发生工伤后应及时申请工伤认定，避免错过申请期限；停工留薪期结束后需及时进行劳动能力鉴定，以明确是否享受伤残相关待遇；保留好所有医疗及交通食宿费用票据，确保符合工伤保险基金支付标准。

（一）工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费及异地就医费用。住院期间的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的交通食宿费，从工伤保险基金支付。

（三）停工留薪期工资福利。暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（四）一次性伤残补助金。经劳动能力鉴定评定伤残等级后，根据伤残等级获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。

（五）生活护理费。生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法律依据：《工伤保险条例》相关规定
1.第三十条：治疗工伤所需费用符合规定的从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
2.第三十三条：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.第三十四条：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.第三十五条至第三十七条：职工因工致残被鉴定为不同等级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

工伤未离职时的赔偿项目与伤残等级相关，首先是医疗保障，治疗工伤的费用只要在工伤保险规定的诊疗项目、药品清单和住院服务标准范围内，都能从工伤保险基金报销。

其次是住院期间的伙食补助，以及因伤情需要到统筹地区外就医产生的交通、住宿费用，也由工伤保险基金承担，减轻治疗期间的额外负担。

若需要暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，保障基本生活稳定。

评定伤残等级后，可获得一次性伤残补助金，具体标准按伤残等级确定，由工伤保险基金支付。

生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月领取生活护理费，解决日常照料的实际需求。

结论：发生工伤后不离职，可获得的赔偿项目与工伤认定等级相关，主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资、住院伙食补助等，评定伤残等级后还可获得一次性伤残补助金和生活护理费。
法律解析：根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤不离职时的赔偿项目分为两类。一是未评定伤残等级阶段，可享受工伤医疗待遇，治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，也从工伤保险基金支付；暂停工作接受工伤医疗期间，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二是评定伤残等级后，除上述待遇外，还可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定；生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月领取生活护理费。若对自身应享受的工伤待遇有不清楚的地方，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。