股东答应退股却反悔，本人想退股怎么办

结论：股东答应退股后反悔，可先依据公司章程处理，协商不成可通过法定情形请求公司收购股权或提起解散公司之诉，同时需收集相关证据维护权益。
法律解析：首先应查看公司章程，若章程对股东退股有明确规定，需依照章程内容执行。若章程无相关规定，可与反悔的股东及其他股东再次协商，争取达成一致的退股协议。协商不成时，可根据法律规定采取以下措施，一是若存在公司连续五年盈利却不向股东分配利润等法定情形，股东可请求公司按照合理价格收购其股权；二是若公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，股东可向人民法院提起解散公司之诉，待公司清算后实现退股。此外，需注意收集股东曾答应退股的相关证据，如聊天记录、会议纪要等，以便在后续处理中维护自身合法权益。若在处理股东退股相关问题时遇到难以解决的情况，建议向专业法律人士咨询，以获得更有效的解决方案。

股东答应退股后反悔时，应优先依据公司章程或协商解决，若无法达成一致，可通过法定途径实现退股，并注意留存相关证据维护自身权益。

1.查看公司章程。若章程中对股东退股有明确规定，可直接依据章程内容执行退股流程，无需额外协商。

2.再次协商退股事宜。若公司章程无相关规定，可与反悔的股东及其他股东进行沟通，尝试重新达成退股协议，明确退股的时间、价格及方式等细节。

3.利用法定情形请求股权收购。若存在公司连续五年盈利却不向股东分配利润等法定情形，可向公司提出按照合理价格收购自身股权的请求，通过这种方式实现退股。

4.提起公司解散之诉。若公司经营管理出现严重困难，继续存续会导致股东利益遭受重大损失，可向法院提起解散公司的诉讼，待公司清算完成后，通过清算程序实现退股。

5.留存相关证据。需注意收集股东曾答应退股的证据，比如聊天记录、会议纪要等，这些证据可在后续协商或法律程序中证明自身主张，维护合法权益。

法律分析：
（1）先核查公司章程内容，若章程中明确约定股东退股的条件、流程或相关处理方式，可直接依据章程规定推进退股事宜。

（2）若公司章程未对退股事项作出规定，可与反悔的股东及公司其他股东再次进行沟通协商，尝试重新达成一致的退股协议，明确退股的具体方式、价格及时间等细节。

（3）若协商无法达成一致，可根据实际情况选择法定途径解决：一是若存在公司连续五年盈利但未向股东分配利润等法定情形，可依法请求公司按照合理价格收购所持有的股权；二是若公司经营管理出现严重困难，继续存续会导致股东利益遭受重大损失，可向人民法院提起解散公司的诉讼，待公司清算后实现退股目的。

（4）在处理过程中，需注意收集并保存相关证据，比如股东之前答应退股的聊天记录、会议纪要、书面承诺等材料，这些证据可在后续维权时提供支持。

提醒：
处理股东退股反悔问题时，需优先依据公司章程或协商解决，无法达成一致时再考虑法定途径，同时要妥善保存股东承诺退股的相关证据，若涉及复杂情形建议咨询专业法律人士获取针对性方案。

（一）优先依据公司章程处理。仔细查阅公司章程，若章程中对股东退股有明确约定，直接按照约定内容执行退股流程。

（二）协商解决。若公司章程无相关规定，尝试与反悔的股东及其他股东再次沟通协商，争取达成一致的退股协议，明确退股方式、价格等细节。

（三）通过法定途径解决。若协商无果，可根据具体情况选择法定途径。若存在公司连续五年盈利但不向股东分配利润等法定情形，可请求公司按照合理价格收购股权。若公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决，可向人民法院提起解散公司之诉，待公司清算后实现退股。

（四）注意证据收集。收集股东之前答应退股的相关证据，比如聊天记录、会议纪要等，以便在后续处理中维护自身合法权益。

法律依据：《中华人民共和国公司法》
第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

先查看公司章程内容，若章程中明确了股东退股的具体规则，直接依照规则处理即可。

若章程无相关约定，可与反悔的股东及其他股东再次沟通协商，争取就退股事宜达成一致协议。

协商失败时，若存在公司连续五年盈利但未向股东分配利润等法定情形，可向公司提出按合理价格收购自身股权的请求。

若公司经营管理出现严重困难，继续存续会导致股东利益遭受重大损失，可向法院提起解散公司的诉讼，待公司清算完成后实现退股。

要注意保留对方曾答应退股的相关证据，比如聊天记录、会议纪要等材料，以便在后续处理中维护自身合法权益。