想要问问陕西省生育津贴怎么算呢？

生育津贴 = 当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数
当月本单位人平均缴费工资是多少？ 一般来说，跟你的工资没多少关系。
因为参保人缴费工资根据本人上年度每月平均工资收入由你的单位负责申报，单位为了省钱，当然报最低的啦。
最低是多少？按上年度 即2011年广州市职工平均工资的60%  
即：单位人平均缴费工资是 4800×0.6=2880元
假设你的假期天数是170天
生育津贴 =  2880÷30×170  = 16320元
附：至于你说的“公司以最低的1655工资”貌似跟社保没多少关系，

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。
产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。
可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。
以上有关的陕西省生育津贴怎么算供您参考。

关于陕西省人口与计划生育条例修订草案修改二稿规定，计划生育技术服务机构不得超出核准的业务范围和服务项目施行计划生育手术；禁止不具备资质的单位和不具备资格的个人施行计划生育手术。禁止出租、转让、承包从事计划生育技术服务的机构及其科室。违反此规定的，责令改正，没收违法所得，并处以违法所得二倍以上五倍以下的罚款，对主要负责人和直接责任人给予行政处分。