骑手在配送外卖过程中撞人,所属外卖平台或配送公司需承担赔偿责任。若平台或公司能证明骑手存在故意或严重失误,可向骑手追讨赔偿。
骑手非工作期间撞人,赔偿责任由本人承担。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理支出;造成残疾或死亡的,还需额外赔偿对应费用。
结论:
外卖骑手撞人赔偿责任需根据是否执行工作任务确定,工作期间由用人单位承担,非工作期间由骑手自行承担。
法律解析:
根据民法典规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。首先,若骑手在送外卖过程中撞人,属于执行工作任务,外卖平台或所属配送公司应承担赔偿责任,若平台或公司能证明骑手存在故意或重大过失,可向骑手追偿。其次,若骑手非在工作期间撞人,属于个人行为,赔偿责任由骑手自行承担。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用,造成残疾的需赔偿残疾赔偿金,造成死亡的需赔偿死亡赔偿金。如果遇到外卖骑手撞人相关的赔偿纠纷,建议及时咨询专业法律人士,明确责任主体和赔偿范围,维护自身合法权益。
外卖骑手撞人后的赔偿责任承担需区分是否处于执行工作任务状态,不同场景下责任主体和追偿规则存在差异。
1.骑手在执行工作任务期间撞人时,由其用人单位承担侵权责任。这里的用人单位包括外卖平台或所属配送公司,赔偿范围通常包含医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用,若造成残疾,需额外赔偿残疾赔偿金;若造成死亡,则需赔偿死亡赔偿金。若用人单位能举证证明骑手存在故意或重大过失行为,可在承担赔偿责任后向骑手进行追偿。
2.骑手非工作期间撞人时,赔偿责任由骑手个人自行承担。赔偿范围与执行工作任务时一致,包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用,若造成残疾或死亡,还需支付对应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。
法律分析:
(1)骑手在执行工作任务期间撞人,用人单位需承担侵权责任。此处工作任务指骑手处于接单后取餐、送餐的全过程,外卖平台或所属配送公司作为用人单位,应承担伤者的赔偿责任。
(2)用人单位承担赔偿责任后,若能证明骑手存在故意或重大过失,可向骑手追偿。例如骑手在送单时违反交通规则导致事故,且平台或公司能提供有效证据,有权要求骑手返还部分或全部赔偿款。
(3)骑手非工作期间撞人,赔偿责任由骑手自行承担。非工作期间指骑手未接单、未处于送单状态或处理个人事务时发生事故,需自行支付医疗费、误工费等合理费用;造成残疾或死亡的,还需赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金等。
提醒:
遇到外卖骑手撞人事故,应先确认骑手是否在执行工作任务,保留订单记录、事故现场照片等证据;不同案情的责任认定可能有差异,建议及时咨询专业人士明确赔偿主张。
(一)骑手在执行送外卖任务过程中撞人,由其所属的外卖平台或配送公司承担赔偿责任。如果平台或公司能证明骑手存在故意或重大过失,可向骑手追偿。
(二)骑手非工作期间撞人,比如未接单或已完成配送任务后撞人,赔偿责任由骑手自行承担。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用,造成残疾的需赔偿残疾赔偿金,造成死亡的需赔偿死亡赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,具体内容如下:
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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