职务侵占罪主体范围有哪些

1.职务侵占罪主体为特殊主体，包含公司、企业或其他单位人员。

2.公司人员，像有限责任公司、股份有限公司的董事、监事，他们负责公司决策和监督，还有各部门普通职工。

3.企业人员是除公司外其他企业的员工，比如合伙企业、个人独资企业的职工。

4.其他单位人员指事业单位、社会团体等非公司企业单位人员。不过，国有单位从事公务人员侵占财物，按贪污罪定罪。

结论：
职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位人员，国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员侵占财物按贪污罪定罪。
法律解析：
职务侵占罪主体有明确范围。公司人员包括有限责任公司、股份有限公司的董事、监事和职工，董事、监事负责决策与监督，职工涉及各部门普通员工；企业人员是除公司外其他企业的工作人员，像合伙企业、个人独资企业的职工；其他单位人员指公司、企业之外的事业单位、社会团体等单位的人员。不过，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，利用职务便利侵占单位财物的，不按职务侵占罪处理，而是依照贪污罪定罪处罚。这体现了法律对不同主体犯罪行为的精准界定。如果您遇到与职务侵占罪主体认定相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

1.职务侵占罪主体是特殊主体，包含公司、企业或其他单位人员。公司人员有有限责任公司、股份有限公司的董事、监事和职工，董事、监事负责公司决策与监督，职工是各部门普通员工。
2.企业人员是除公司外其他企业的工作人员，像合伙企业、个人独资企业的职工。
3.其他单位人员指公司、企业之外事业单位、社会团体等单位的人员。不过国有公司、企业或其他国有单位中从事公务人员，以及被国有单位委派到非国有单位从事公务人员，利用职务便利侵占财物的，按贪污罪定罪处罚。
4.为避免职务侵占罪或贪污罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工法律法规教育，建立严格财物管理制度和审计制度，定期审查监督财物使用情况。

法律分析：
（1）职务侵占罪主体具有特殊性，包含公司、企业或其他单位人员。公司人员里，董事、监事承担公司经营决策与监督职责，职工则是各部门普通员工，在有限责任公司和股份有限公司中都可能成为该罪主体。
（2）企业人员是除公司之外其他企业的工作人员，像合伙企业、个人独资企业的职工，他们若利用职务便利侵占单位财物，也可能构成职务侵占罪。
（3）其他单位人员涉及除公司、企业之外的事业单位、社会团体等单位人员。不过国有公司、企业等国有单位从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，侵占财物按贪污罪定罪。

提醒：
不同主体在涉及财物侵占时定罪有别，面临此类案情时，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司、企业及其他单位，要加强对员工的法律教育，特别是涉及职务侵占罪的相关法律知识，让员工了解此类犯罪的后果和法律责任。
（二）建立健全内部监督机制，对涉及财物管理、业务操作等关键环节进行严格监督，防止员工利用职务之便侵占单位财物。
（三）在招聘员工时，进行背景调查，筛选掉有不良记录或可能存在风险的人员。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。