公司破产债务偿还顺序规定是怎样的

结论：
公司破产债务需按法定顺序清偿，优先支付破产费用、职工权益及税款，剩余财产按比例分配给普通债权人。

法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产时债务清偿遵循明确法定顺序。首先是破产费用和共益债务，这类费用为保障破产程序顺利进行及全体债权人共同利益产生，会随时从破产财产中清偿。其次按以下顺序清偿其他债务：第一顺序为职工的工资、伤残补助、抚恤费用，划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定的职工补偿金；第二顺序为欠缴的其他社会保险费用和税款；第三顺序为普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的所有债务，将按照比例分配给该顺序的债权人。这一顺序设置既确保破产程序正常推进，又优先保护职工合法权益，维护国家税收利益，同时实现普通债权人公平受偿。如果您遇到公司破产债务清偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性法律帮助。

公司破产债务偿还需遵循法定优先顺序，以保障破产程序顺利推进和不同主体的合法权益。

1.优先清偿破产费用和共益债务。这类费用是为破产程序正常进行及全体债权人共同利益产生的，包括破产案件受理费、管理人执行职务的费用等，可随时从破产财产中清偿，确保破产程序不中断。

2.清偿职工相关债务。包括所欠职工的工资、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定的职工补偿金。这一顺序旨在优先保障职工的基本生活和合法权益。

3.清偿欠缴的其他社会保险费用和税款。此类债务关系到社会公共福利和国家财政收入，需在职工债务清偿后按规定支付。

4.清偿普通破产债权。如一般合同欠款等，需在前述债务清偿完毕后，若破产财产仍有剩余，再按比例分配给普通债权人。

若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，各债权人按比例受偿。企业应加强财务风险管理避免破产，若面临破产，相关主体需及时申报债权以维护自身权益。

法律分析：
（1）优先清偿破产费用和共益债务。这些费用是为保障破产程序顺利进行、维护债权人共同利益产生的，应随时从破产财产中清偿。

（2）清偿职工相关债务。包括所欠职工的工资、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

（3）清偿欠缴的其他社会保险费用和税款。此处的社会保险费用不包含已划入职工个人账户的部分，税款为公司正常经营期间欠缴的国家税收。

（4）清偿普通破产债权。包括无担保的合同债权、侵权债权等非优先受偿的债权。

（5）同一顺序债务的分配规则。若破产财产不足以清偿同一顺序的全部债务要求，各债权人应按照债权比例获得清偿。

提醒：
公司破产时，职工需及时向破产管理人申报工资、补偿金等相关债权；普通债权人应关注破产财产的分配进度及比例，具体债权清偿情况建议咨询专业人士分析。

（一）破产费用和共益债务优先清偿，这类费用是为保障破产程序顺利进行或维护债权人共同利益产生的，可随时从破产财产中支付。

（二）清偿完破产费用和共益债务后，按以下顺序清偿债务：
一是职工的工资、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
二是欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和所欠税款。
三是普通破产债权。

（三）若破产财产不足以清偿同一顺序的所有债务，按比例分配给该顺序的债权人。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产费用与共益债务优先清偿。这部分费用是为保障破产程序顺利推进、维护全体债权人共同利益产生的，可随时从破产财产中支付，无需等待后续分配步骤。

职工相关权益排在清偿前列。包括工资、伤残补助、抚恤费用，应划入个人账户的养老和医保费用，以及法规规定的补偿金，这些权益优先于其他非职工类债务处理。

社保欠费与税款紧随其后。在职工权益得到保障后，需清偿除职工个人账户外的其他社会保险欠费，以及企业拖欠的税款，这是维护社会公共利益与国家财政秩序的必要环节。

普通债权按比例分配。若破产财产不足以覆盖同一顺序的所有债务，同一顺序内的债权人按各自债权占该顺序总额的比例受偿，确保公平性。