工伤出院护理费赔偿多少

法律分析：
（1）工伤出院后的护理费赔偿根据护理依赖程度划分不同标准。生活完全不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%赔偿；生活大部分不能自理，按40%赔偿；生活部分不能自理，按30%赔偿。
（2）护理费赔偿需要有鉴定证明护理依赖程度，以此作为赔偿依据。
（3）赔偿期限由劳动能力鉴定委员会综合判定。
（4）赔偿主体方面，若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金承担；若未缴纳，则由单位承担。
（5）准确计算赔偿数额要结合实际护理费用、当地工资标准等因素。

提醒：
及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，不同护理依赖程度和实际情况会影响赔偿，建议咨询以进一步分析。

（一）明确护理依赖程度：及时进行鉴定，确定是生活完全不能自理、大部分不能自理还是部分不能自理，以此对应不同的护理费标准。
（二）确定赔偿期限：由劳动能力鉴定委员会综合判定赔偿期限。
（三）明确赔偿主体：若单位缴纳了工伤保险，赔偿主体为工伤保险基金；若单位未缴纳，则由单位承担。
（四）综合计算赔偿数额：结合实际发生的护理费用、当地工资标准等因素准确计算。
（五）及时申请工伤认定及劳动能力鉴定：以便依法确定赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1.工伤出院护理费赔偿分情况：生活完全不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资50%算；大部分不能自理，按40%算；部分不能自理，按30%算。

2.赔偿要有鉴定证明护理依赖程度，期限由劳动能力鉴定委员会判定。

3.赔偿主体可能是工伤保险基金，单位没缴保险则单位承担。

4.计算赔偿要结合实际护理费、当地工资标准，建议及时申请认定和鉴定确定赔偿额。

结论：
工伤出院后的护理费赔偿需区分护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算，需有鉴定证明，赔偿期限由劳动能力鉴定委员会判定，赔偿主体可能是工伤保险基金或单位，计算赔偿数额要结合实际护理费用和当地工资标准等，应及时申请工伤认定及劳动能力鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤出院后护理费赔偿与护理依赖程度紧密相关。生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。但这一赔偿的前提是要有相应的鉴定来证明护理依赖程度。赔偿期限由劳动能力鉴定委员会综合判定，以确保合理性。赔偿主体方面，如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金承担；若单位未缴纳，则由单位承担。准确计算赔偿数额时，实际发生的护理费用和当地工资标准等都是重要的考量因素。因此，及时申请工伤认定及劳动能力鉴定是依法确定赔偿金额的关键步骤。若在工伤护理费赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。

1.工伤出院后护理费赔偿需按护理依赖程度区分，生活完全不能自理按统筹地区上年度职工月平均工资50%赔偿，大部分不能自理按40%赔偿，部分不能自理按30%赔偿。同时要有鉴定证明护理依赖程度，赔偿期限由劳动能力鉴定委员会判定，赔偿主体可能是工伤保险基金，单位未缴纳则由单位承担。
2.为准确计算赔偿数额，要结合实际护理费用、当地工资标准等因素。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以依法确定赔偿金额。这样能保障伤者权益，让赔偿更合理公正。